Poradnik Pracownika

Rozwój osobisty

Barwy organizacji, czyli kolory które określają działalność

Barwy organizacji, czyli kolory które określają działalność Odpowiednie zarządzanie organizacją jest niezbędne do tego, aby działała ona efektywnie i z sukcesami. Czy wiesz co oznaczają barwy organizacji i jaki kolor ma ta, w której pracujesz? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat znaczenia barw! czytaj dalej

Teoria sprawiedliwości Adamsa w motywacji

Teoria sprawiedliwości Adamsa w motywacji Teoria sprawiedliwości została sformułowana przez Johna Adamsa. Jak wpływa ona na naszą motywację do codziennej pracy i na czym polega? Czy sprawiedliwe wynagradzanie motywuje nas do pracy? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiemy na te i inne pytania! czytaj dalej

Zgrany zespół – jakie cechy powinien posiadać?

Czym powinien się charakteryzować zgrany zespół? Zgrany zespół sprawi, że będzie on działał efektywniej i przyniesie lepsze wyniki. Dlatego też warto zwrócić uwagę na to, czy na pewno go tworzymy. Co o tym świadczy? Jakie cechy powinien posiadać zgrany zespół? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej

Zasada Pareto - na czym polega i czy ma zastosowanie w pracy?

Zasada Pareto - na czym polega i czy ma zastosowanie w pracy? Czy wszystko, co robimy w pracy, przekłada się na nasz sukces zawodowy? Na czym polega zasada Pareto i czy ma zastosowanie w biznesie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak stosowanie tej zasady może pomóc Ci w Twojej codziennej pracy! czytaj dalej

Skuteczne działania - 7 nawyków według Stephena Coveya

Skuteczne działania - 7 nawyków według Stephena Coveya Skuteczne działania pomagają nam w osiągnięciu zamierzonego celu, którym często jest powodzenie w życiu zawodowym i osobistym. Stephen Covey w jednej ze swoich książek przedstawił 7 nawyków skutecznego działania. Przeczytaj artykuł i poznaj je! czytaj dalej

Ergonomia - czym jest i czy jest istotna?

 Ergonomia - czym jest i czy jest istotna? Pracodawcy robią wszystko, aby zapobiegać wypadkom, które mogą się wydarzyć w miejscu pracy. Co ma z tym wspólnego ergonomia? Na czym polega? Czym się różni ergonomia koncepcyjna od korekcyjnej? Przeczytaj nasz artykuł, by poznać odpowiedzi na pytania! czytaj dalej

Blended learning – na czym polega i czy jest skuteczne?

Blended learning - na czym polega i czy jest skuteczne? Chcemy się rozwijać, w związku z czym korzystamy ze szkoleń i kursów. Na czym polega metoda nauki blended learning? Dla kogo jest przeznaczona? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź na to pytanie oraz wady i zalety takiego zdobywania wiedzy! czytaj dalej

Jakie są sposoby na motywowanie pracowników?

Jakie są sposoby na motywowanie pracowników? Motywowanie pracowników to temat pojawiający się w wielu firmach. Jakie są pozapłacowe motywatory, które sprawiają, że pracownicy mają większą chęć do pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat motywacji w pracy! czytaj dalej

Status studenta: co oznacza, kiedy wygasa, jak go potwierdzić?

Status studenta: co oznacza, kiedy wygasa, jak go potwierdzić? Status studenta otrzymuje osoba przyjęta na studia licencjackie bądź magisterskie. Co oznacza status studenta i jak go potwierdzić? Dowiedz się z poniższego artykułu! czytaj dalej

Ocena pracownicza - na czym polega i po co się ja przeprowadza?

Ocena pracownicza - w jakim celu jest prowadzona? Ocena pracownicza nie jest szczególnie wyczekiwana i lubiana. Dlaczego jednak warto wyciągać z niej lekcję i przestać się jej obawiać? Jak powinna wyglądać i co daje zarówno pracodawcy, jak i pracownikom? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej

Efekt Benjamina Franklina - na czym polega?

Efekt Benjamina Franklina - na czym polega? Chcemy żeby ludzie nas lubili - znajomi, współpracownicy, klienci. Nic w tym dziwnego! Co ma z tym wspólnego efekt Benjamina Franklina? Jak zdobyć sympatię innych ludzi? Jak to działa w pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat. czytaj dalej

Jak być asertywnym? Naucz się mówić „nie”

Jak być asertywnym? - czyli jak nauczyć się mówić "nie" Dzięki silnej woli i kilku naszym podpowiedziom możesz zmienić w sobie wiele niechcianych cech. Zgadzasz się na wszystko i nie potrafisz powiedzieć „nie”? Nie wiesz jak być asertywnym i kiedy odmówić? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak to zmienić! czytaj dalej

Style zarządzania organizacją

Style zarządzania organizacją Zanim zaczniemy wprowadzać w naszej organizacji zasady turkusu, musimy ją doskonale poznać, m.in. określić style zarządzania organizacją. Jakie główne rodzaje przywództwa wyróżniamy? Czym się charakteryzują? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj je! czytaj dalej

Metoda TRZOS - czy pomoże Ci w planowaniu?

Metoda TRZOS - czy pomoże Ci w planowaniu? Planowanie czasu pracy może nam pomóc w produktywności i efektywności, jednak tylko wtedy, kiedy robimy to umiejętnie. Pomocna w tym przypadku może okazać się metoda TRZOS w planowaniu krótkoterminowym. Na czym polega? Odpowiadamy w artykule! czytaj dalej

Mama wraca do pracy - czego uczy macierzyństwo?

Mama wraca do pracy - jakie posiada kompetencje? Kiedy mama wraca do pracy, może być naprawdę zestresowana, jak rozwiać jej wątpliwości? Warto jednak wiedzieć, że rodzicielstwo rozwija pewne kompetencje. Jakie więc plusy daje macierzyństwo w pracy? Przeczytaj artykuł i przekonaj się! czytaj dalej

Pokolenie Z na rynku pracy - czym się charakteryzuje?

Pokolenie Z na rynku pracy -  czym się charakteryzuje? Urodzili się po 1995 roku i wkroczyli już na rynek pracy. Są naznaczeni krzywdzącymi stereotypami. Jak jednak radzi sobie pokolenie Z na rynku pracy? Kim są jego przedstawiciele i co ich cechuje? Przeczytaj artykuł, w którym odpowiadamy na to pytanie! czytaj dalej

Wielozadaniowość - powody dla których nie bywa korzystna

Wielozadaniowość nie zawsze jest korzystna Masz za dużo na głowie? Uważaj, bo przez to może spaść Twoja wydajność i efektywność w pracy. Dlaczego wielozadaniowość nie zawsze będzie działała na Twoją korzyść. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na te i inne pytania! czytaj dalej

Jak RPA polepsza QoL pracowników?

Wprowadzenie RPA może znacznie wpłynąć na polepszenie jakości życia pracownikom. W jaki sposób? Nabędą nowe kompetencje dzięki przejęciu prostych zadań przez roboty. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej czytaj dalej

Praca grupowa - kto hamuje jej skuteczność?

Praca grupowa - kto hamuje jej skuteczność? Praca grupowa w wielu przypadkach przynosi korzyści, których firma nie osiągnęłaby, gdybyśmy pracowali indywidualnie. Jakie osoby jednak mogą hamować skuteczność zespołu? W jaki sposób to robią? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi. czytaj dalej

Zrozum, na czym polega dźwignia, zanim zaczniesz handlować na rynku Forex

Inwestor, który chce rozpocząć handel Forex, powinien nie tylko poznać teoretyczne podstawy działania tego rynku, ale także zrozumieć przydatne pojęcia finansowe, które mogą pomóc w spojrzeniu na trading w zupełnie inny sposób. Przeczytaj artykuł czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami