ZAROBKI
2023-09-22
Inne świadczenia
Ubezpieczenie grupowe w pracowniczym przychodzie
Ubezpieczenie grupowe to rodzaj ubezpieczenia, które obejmuje grupę osób, na przykład pracowników firmy. Zakres ubezpieczenia może obejmować wypadek, chorobę, śmierć lub inwalidztwo. Sprawdź i dowiedz się kto opłaca składki na ubezpieczenie grupowe! czytaj dalej
2023-09-21
Inne świadczenia
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia. Komu się należy?
Niekiedy rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem, możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia, za co pracownikowi należy się odszkodowanie. W jakich sytuacjach pracownik je otrzyma? Jak obliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-09-18
Inne świadczenia
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną. Co to jest formularz ERO?
Osoby, które w czasie pandemii osiągnęły wiek emerytalny, ale z powodu utrudnień związanych z pandemią nie złożyły wniosku o emeryturę, mogą złożyć wniosek z datą wsteczną. Sprawdź artykuł i dowiedz się do czego służy formularz ERO! czytaj dalej
2023-09-18
Wynagrodzenia
Stawka netto na umowie pracownika
Przepisy prawa pracy nie nakazują wprost jaka wartość: brutto czy netto wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie o pracę. Czy stawka netto na umowie pracownika jest dla niego korzystna? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2023-09-13
Zasiłki
Składka na Fundusz Pracy a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Czy nieopłacanie przez przedsiębiorcę składki na Fundusz Pracy skutkuje pozbawieniem zasiłku dla bezrobotnych? Kiedy pracownik, z którym rozwiązano umowę o pracę, może otrzymać prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej
2023-09-12
Wynagrodzenia
Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie?
Wysokość wynagrodzenia pracownika może być podana w kwocie brutto lub w kwocie netto. Czym różni się jedno od drugiego? Co to oznacza i jak wyliczyć tą różnicę? Czy stawka netto na umowie o pracę to korzystne rozwiązanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-09-12
Inne świadczenia
Telemedycyna – czy lekarz może odmówić bezpośredniej wizyty lekarskiej i udzielić wyłącznie teleporady?
Czy lekarz może udzielić teleporady bez konieczności wizyty lekarskiej? Jakie świadczenia można uzyskać w trakcie teleporady? Kiedy lekarz nie ma możliwości udzielenia teleporady? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-09-11
Wynagrodzenia
Podwyżki wynagrodzeń – czy można przyznać z mocą wsteczną?
Pracodawca ma dowolność w podejmowaniu decyzji o podwyższaniu wynagrodzenia pracowników. Jednak czy podwyżki wynagrodzeń mogą być wprowadzane z mocą wsteczną? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-09-07
Zasiłki
Zasiłek dla bezrobotnych – co warto wiedzieć?
Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje przez 6 miesięcy od dnia zarejestrowania w Powiatowym Urzędzie Pracy. Trzeba spełniać jednak pewne warunki. Komu przysługuje zasiłek? Ile wynosi w 2023 roku? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-09-06
Inne świadczenia
Świadczenie rehabilitacyjne - przyznawanie, rezygnacja i ustawowe przedłużanie
Czy wniosek o świadczenie rehabilitacyjne składa się na formularzu ZNp-7? Jakie dokumenty dodatkowo należy złożyć? Kto otrzyma takie świadczenie i na jak długo? Czy można z niego zrezygnować? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2023-09-05
Zasiłki
Zasiłek opiekuńczy przy pracy zmianowej rodziców
Pracownicy, którzy mają dziecko mogą korzystać z dodatkowych uprawnień w razie zamknięcia placówek oświatowych czy choroby swojej pociechy. Czy rodzicom pracującym na zmiany przysługuje zasiłek opiekuńczy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-09-01
Inne świadczenia
Leasing samochodu premium w Warszawie – czy warto i ile kosztuje?
Odkryj, dlaczego leasing auta premium jest atrakcyjną opcją w obliczu rosnących cen. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, z jakiego powodu Polacy wybierają auta klasy premium! czytaj dalej
2023-08-31
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć?
Pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego co najmniej 2 tygodnie, przysługuje zwolnienie od pracy. W jakim wymiarze? Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy! czytaj dalej
2023-08-28
Inne świadczenia
Środki zgromadzone na subkoncie zmarłego - co się z nimi dzieje?
Środki zgromadzone na subkoncie to pieniądze, które trafiają na konto ubezpieczonego w ZUS. Co jednak w przypadku śmierci ubezpieczonego? Komu przysługują środki zgromadzone na subkoncie zmarłego? Sprawdź i dowiedz się! czytaj dalej
2023-08-28
Wynagrodzenia
W jaki sposób ustala się wynagrodzenie akordowe?
Czym charakteryzuje się praca w systemie akordowym? Czy w tym przypadku pracownik ma zapewnione co najmniej minimalną pensję czy zależy ona wyłącznie od wyników jego pracy? Przeczytaj i dowiedz się jak rozlicza się wynagrodzenie akordowe! czytaj dalej
2023-08-25
Wynagrodzenia
Uzupełniające składniki wynagrodzenia
Zapisy dotyczące uzgodnień płacowych stanowią obowiązkowy element każdej umowy o pracę. Nie tylko płaca zasadnicza jest określana w umowie, bardzo często są to także uzupełniające składniki wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-24
Inne świadczenia
Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie?
Pracownik posiada liczne prawa. Bywają sytuacje, w których pracodawca musi wypłacić mu rekompensatę. W jakich przypadkach przysługuje odszkodowanie? Jak pracownik powinien się o nie ubiegać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-23
Wynagrodzenia
Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?
Nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia. W jaki sposób? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy! czytaj dalej
2023-08-22
Wynagrodzenia
Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
Równe traktowanie w zatrudnieniu to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Powinien nagradzać pracowników według ściśle określonych kryteriów. Kiedy dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej może faktycznie występować? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-08-18
Wynagrodzenia
Ulga na dziecko przy zerowym podatku
Ulga na dziecko daje możliwość odliczenia przez osoby do niej uprawnione odpowiednich kwot w zeznaniu rocznym. Ile wynosi ulga na dzieci? Komu należy się ulga na dziecko? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami