Wynagrodzenia
2024-06-21
Wynagrodzenia
Dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku - jakie są niezbędne?
W przypadku zgonu pracownika, pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie do dnia wygaśnięcia umowy o pracę. W artykule odpowiemy na pytanie, jakie dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku oraz kto może być osobą uprawnioną. czytaj dalej
2024-06-17
Wynagrodzenia
Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę - co w tym przypadku?
Co zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę? Czy pracownik ma prawo zgłoszenia tego faktu do PIP? Czy w zaistniałej sytuacji pracownik może złożyć pozew do sądu o wypłatę wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-06-13
Wynagrodzenia
Niewypłacenie pensji w terminie – konsekwencje prawne
Pracownik, który zawiera umowę o pracę, powinien mieć gwarancję, że jego wynagrodzenie zostanie uregulowane we właściwym czasie. Co jednak wówczas, kiedy nastąpi niewypłacenie pensji w terminie? Przeczytaj i dowiedz się, jakie są tego konsekwencje prawne! czytaj dalej
2024-06-12
Wynagrodzenia
Podwyżki od lipca – co się zmieni w zarobkach?
Wzrost wysokości najniższej pensji ma również wpływ na świadczenia i dodatki uzależnione od minimalnej krajowej. Podwyższenie tej kwoty daje w rezultacie wyższe wynagrodzenia dla pracowników. Sprawdź podwyżki od lipca, które czekają pracowników. czytaj dalej
2024-06-03
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - jak obliczyć?
Pracownik w pewnych szczególnych sytuacjach może skorzystać z urlopu okolicznościowego. W jakim wymiarze przysługuje ten urlop? W jakim sposób należy wyliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? O tym dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj! czytaj dalej
2024-06-03
Wynagrodzenia
Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma zapłaty za wykonywanie swoich obowiązków? Jak odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Kiedy należą się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź! czytaj dalej
2024-05-21
Wynagrodzenia
Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
Równe traktowanie w zatrudnieniu to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Powinien nagradzać pracowników według ściśle określonych kryteriów. Kiedy dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej może faktycznie występować? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-05-15
Wynagrodzenia
Podwyżka na urlopie macierzyńskim
Czy pracownica na urlopie związanym z macierzyństwem może otrzymać aneks z podwyżką wynagrodzenia? Czy jest to zgodne z prawem? Jak wpłynie to na zasiłek? Przeczytaj i dowiedz się, czy podwyżka na urlopie macierzyńskim jest możliwa! czytaj dalej
2024-04-17
Wynagrodzenia
Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie w 2024 r.
Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej
2024-03-04
Wynagrodzenia
Przerwa na papierosa a potrącenie wynagrodzenia
Mimo, że panuje moda na niepalenie papierosów, nadal palacze stanowią dużą grupę społeczną. Czy przerwa na papierosa jest rozliczana w ramach odpoczynku przysługującego w ciągu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej o przerwach na papierosa! czytaj dalej
2024-02-08
Wynagrodzenia
Autozapis do PPK 2024 – najważniejsze informacje dla pracownika
Czy wiesz, że już od kwietnia możesz zostać głoszony do Pracowniczych Planów Kapitałowych, mimo tego że złożyłeś wcześniej rezygnację z tego programu? Tak właśnie działa autozapis do PPK, który następuje co 4 lata. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-01-31
Wynagrodzenia
Na czym polega wynagrodzenie na życzenie?
Wynagrodzenie na życzenie to forma wynagradzania pracowników, która polega na umożliwieniu im wypłaty wynagrodzenia w dowolnym momencie, zamiast otrzymywania wynagrodzenia tylko w stałych okresach rozliczeniowych, np. raz w miesiącu. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-01-10
Wynagrodzenia
Komornik - czyli zajęcie wynagrodzenia pracownika lub zleceniobiorcy
Jeśli komornik zwróci sie do pracodawcy o potrącenie z wynagrodzenia pracownika lub zleceniobiorcy - ten nie może odmówić. Jednak potrącenie nie może być w dowolnej kwocie. należy pilnować kwoty wolnej od potraceń. Dowiedz się ile moze zabrać komornik! czytaj dalej
2024-01-10
Wynagrodzenia
Formularz EPD-18 i PIT-2 - czy pozwolą uniknąć pracującemu emerytowi zmniejszenia wynagrodzenia?
W obecnych czasach wielu emerytów podejmuje zatrudnienie. Ważne jest wówczas, aby nie stracić na rozliczeniach podatkowych. Czy formularz EPD-18 i PIT-2 pozwoli uniknąć pracującemu emerytowi pomniejszenia wynagrodzenia? Sprawdź! czytaj dalej
2024-01-09
Wynagrodzenia
Jak Polski Ład wpłynął na wynagrodzenia zleceniobiorców w 2024?
Od stycznia 2022 roku zaczął obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany te dotyczyły także kwestii podatkowych. Jaki wpływ miał Polski Ład na umowy zlecenie? Sprawdź! czytaj dalej
2023-12-06
Wynagrodzenia
Kasa zapomogowo-pożyczkowa – „premia” dla pracowników
W zakładzie pracy możliwe jest jednej z form wsparcia pracowników, jaką jest kasa zapomogowo-pożyczkowa. Ile osób musi do niej przystąpić, aby powstała i funkcjonowała w firmie? Jakie obowiązki w związku z tym ma pracodawca? Dowiedz się! czytaj dalej
2023-11-24
Wynagrodzenia
Program motywacyjny pracowników - czy może stanowić wynagrodzenie?
Czym jest program motywacyjny pracowników? Kto i na jakich zasadach jest uprawniony do otrzymania świadczeń w ramach tego systemu wynagradzania? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy podatnik powinien rozpoznać przychód z tego tytułu! czytaj dalej
2023-10-24
Wynagrodzenia
Rozliczenie PIT pracownika – jak robić to prawidłowo?
PIT pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wylicza się według skali podatkowej. Wszelkie obowiązki związane z rozliczaniem podatku dochodowego w ciągu roku spoczywają na pracodawcy. W jaki sposób należy rozliczać PIT pracownika? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-10-05
Wynagrodzenia
Czym jest „success fee”?
Coraz częściej zleceniobiorcy otrzymują wynagrodzenie zależne od wyniku. Jest ono nazywane „success fee”. Jak wygląda takie wynagrodzenie? Czy takie wynagrodzenie pozostaje w zgodzie z przepisami prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-09-28
Wynagrodzenia
Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego?
Pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego pod warunkiem, że pracownik złoży u niego odpowiedni wniosek. W jakich dokładnie sytuacjach jest o możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami