Wynagrodzenia
2024-02-07
Wynagrodzenia
Ekwiwalent urlopowy przy zatrudnieniu na część etatu w 2024 roku
Osoby, które podejmują pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy mają ustalany urlop adekwatnie do wymiaru etatu. W razie zakończenia umowy ekwiwalent urlopowy przy zatrudnieniu na część etatu również będzie naliczony proporcjonalnie. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-01-31
Wynagrodzenia
Na czym polega wynagrodzenie na życzenie?
Wynagrodzenie na życzenie to forma wynagradzania pracowników, która polega na umożliwieniu im wypłaty wynagrodzenia w dowolnym momencie, zamiast otrzymywania wynagrodzenia tylko w stałych okresach rozliczeniowych, np. raz w miesiącu. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-01-12
Wynagrodzenia
Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)
Pracownicy muszą przygotować się na to, że mogą otrzymać niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia w związku z zaprzestaniem stosowania części oświadczeń podatkowych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat zmian w wynagrodzeniach! czytaj dalej
2024-01-10
Wynagrodzenia
Komornik - czyli zajęcie wynagrodzenia pracownika lub zleceniobiorcy
Jeśli komornik zwróci sie do pracodawcy o potrącenie z wynagrodzenia pracownika lub zleceniobiorcy - ten nie może odmówić. Jednak potrącenie nie może być w dowolnej kwocie. należy pilnować kwoty wolnej od potraceń. Dowiedz się ile moze zabrać komornik! czytaj dalej
2024-01-10
Wynagrodzenia
Formularz EPD-18 i PIT-2 - czy pozwolą uniknąć pracującemu emerytowi zmniejszenia wynagrodzenia?
W obecnych czasach wielu emerytów podejmuje zatrudnienie. Ważne jest wówczas, aby nie stracić na rozliczeniach podatkowych. Czy formularz EPD-18 i PIT-2 pozwoli uniknąć pracującemu emerytowi pomniejszenia wynagrodzenia? Sprawdź! czytaj dalej
2024-01-09
Wynagrodzenia
Jak Polski Ład wpłynął na wynagrodzenia zleceniobiorców w 2024?
Od stycznia 2022 roku zaczął obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany te dotyczyły także kwestii podatkowych. Jaki wpływ miał Polski Ład na umowy zlecenie? Sprawdź! czytaj dalej
2023-12-06
Wynagrodzenia
Kasa zapomogowo-pożyczkowa – „premia” dla pracowników
W zakładzie pracy możliwe jest jednej z form wsparcia pracowników, jaką jest kasa zapomogowo-pożyczkowa. Ile osób musi do niej przystąpić, aby powstała i funkcjonowała w firmie? Jakie obowiązki w związku z tym ma pracodawca? Dowiedz się! czytaj dalej
2023-11-24
Wynagrodzenia
Program motywacyjny pracowników - czy może stanowić wynagrodzenie?
Czym jest program motywacyjny pracowników? Kto i na jakich zasadach jest uprawniony do otrzymania świadczeń w ramach tego systemu wynagradzania? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy podatnik powinien rozpoznać przychód z tego tytułu! czytaj dalej
2023-11-13
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne w 2024 roku
Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi wynagrodzenie minimalne w 2024 roku! czytaj dalej
2023-10-24
Wynagrodzenia
Rozliczenie PIT pracownika – jak robić to prawidłowo?
PIT pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wylicza się według skali podatkowej. Wszelkie obowiązki związane z rozliczaniem podatku dochodowego w ciągu roku spoczywają na pracodawcy. W jaki sposób należy rozliczać PIT pracownika? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-10-05
Wynagrodzenia
Czym jest „success fee”?
Coraz częściej zleceniobiorcy otrzymują wynagrodzenie zależne od wyniku. Jest ono nazywane „success fee”. Jak wygląda takie wynagrodzenie? Czy takie wynagrodzenie pozostaje w zgodzie z przepisami prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-09-28
Wynagrodzenia
Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego?
Pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego pod warunkiem, że pracownik złoży u niego odpowiedni wniosek. W jakich dokładnie sytuacjach jest o możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-09-25
Wynagrodzenia
Kiedy złożyć formularz PIT-2 u pracodawcy?
Jednym z ważniejszych dokumentów płacowych pracownika jest z pewnością PIT-2. Za sprawą Nowego Ładu formularz stał się bardzo popularny. Kiedy faktycznie należy go wypełnić, a kiedy pracownik nie powinien tego robić? Odpowiedź znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2023-09-11
Wynagrodzenia
Podwyżki wynagrodzeń – czy można przyznać z mocą wsteczną?
Pracodawca ma dowolność w podejmowaniu decyzji o podwyższaniu wynagrodzenia pracowników. Jednak czy podwyżki wynagrodzeń mogą być wprowadzane z mocą wsteczną? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-25
Wynagrodzenia
Uzupełniające składniki wynagrodzenia
Zapisy dotyczące uzgodnień płacowych stanowią obowiązkowy element każdej umowy o pracę. Nie tylko płaca zasadnicza jest określana w umowie, bardzo często są to także uzupełniające składniki wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-09
Wynagrodzenia
Różnica w wynagrodzeniu na tym samym stanowisku a naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
Czy jeśli pracownicy na tych samych stanowiskach mają inne wynagrodzenie, to można stwierdzić, że zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagradzania zostały naruszone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-07-05
Wynagrodzenia
Świadczenia socjalne z ZFŚS dla byłego pracownika
Czym jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Z czego jest tworzony taki fundusz? Czy można zwiększać na nim środki? Czy byłym pracownikom przysługują świadczenia socjalne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-06-30
Wynagrodzenia
Najniższa krajowa – jak się ją ustala i ile wynosi?
Kogo obowiązuje najniższa krajowa? Kto ustala jej wysokość? Czy minimalne wynagrodzenie krajowe jest wypłacane wszystkim zatrudnionym w ramach umowy o pracę? Przeczytaj i dowiedz się, ile wyniesie płaca minimalna od lipca 2023 r.! czytaj dalej
2023-06-27
Wynagrodzenia
Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy
Wynagrodzenie pracownika to jeden z najważniejszych warunków zatrudnienia. Jednocześnie jest to jeden z najczęściej zmienianych elementów. Czy zatem podwyżka wynagrodzenia za pracę rodzi konieczność umowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2023-06-23
Wynagrodzenia
Czy inflacja uzasadnia obniżenie wynagrodzenia?
Czy pracodawca może samodzielnie zadecydować o zmniejszeniu pensji bez uzyskania zgody swojego podwładnego? Czy inflacja może być jedną z przyczyn uzasadniających obniżenie wynagrodzenia za pracę? Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami