Poradnik Pracownika

Wynagrodzenia

2023-09-11

Wynagrodzenia

Podwyżki wynagrodzeń – czy można przyznać z mocą wsteczną?

Podwyżki wynagrodzeń – czy można przyznać z mocą wsteczną? Pracodawca ma dowolność w podejmowaniu decyzji o podwyższaniu wynagrodzenia pracowników. Jednak czy podwyżki wynagrodzeń mogą być wprowadzane z mocą wsteczną? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-25

Wynagrodzenia

Uzupełniające składniki wynagrodzenia

Uzupełniające składniki wynagrodzenia Zapisy dotyczące uzgodnień płacowych stanowią obowiązkowy element każdej umowy o pracę. Nie tylko płaca zasadnicza jest określana w umowie, bardzo często są to także uzupełniające składniki wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-09

Wynagrodzenia

Różnica w wynagrodzeniu na tym samym stanowisku a naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Różnica w wynagrodzeniu na tym samym stanowisku a naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu Czy jeśli pracownicy na tych samych stanowiskach mają inne wynagrodzenie, to można stwierdzić, że zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagradzania zostały naruszone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-07-05

Wynagrodzenia

Świadczenia socjalne z ZFŚS dla byłego pracownika

Świadczenia socjalne z ZFŚS dla byłego pracownika Czym jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Z czego jest tworzony taki fundusz? Czy można zwiększać na nim środki? Czy byłym pracownikom przysługują świadczenia socjalne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-06-30

Wynagrodzenia

Najniższa krajowa – jak się ją ustala i ile wynosi?

Najniższa krajowa – jak się ją ustala i ile wynosi? Kogo obowiązuje najniższa krajowa? Kto ustala jej wysokość? Czy minimalne wynagrodzenie krajowe jest wypłacane wszystkim zatrudnionym w ramach umowy o pracę? Przeczytaj i dowiedz się, ile wyniesie płaca minimalna od lipca 2023 r.! czytaj dalej
2023-06-27

Wynagrodzenia

Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy

Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy Wynagrodzenie pracownika to jeden z najważniejszych warunków zatrudnienia. Jednocześnie jest to jeden z najczęściej zmienianych elementów. Czy zatem podwyżka wynagrodzenia za pracę rodzi konieczność umowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2023-06-23

Wynagrodzenia

Czy inflacja uzasadnia obniżenie wynagrodzenia?

Czy inflacja uzasadnia obniżenie wynagrodzenia? Czy pracodawca może samodzielnie zadecydować o zmniejszeniu pensji bez uzyskania zgody swojego podwładnego? Czy inflacja może być jedną z przyczyn uzasadniających obniżenie wynagrodzenia za pracę? Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie! czytaj dalej
2023-05-12

Wynagrodzenia

Pakiet mobilności czyli rozliczanie wynagrodzeń kierowców

Pakiet mobilności - jak rozliczyć wynagrodzenie kierowców? Początek roku obfituje w niemałe zmiany podatkowe również w zakresie czasu pracy i rozliczeń kierowców. Pakiet mobilności wprowadza liczne modyfikacje dotyczące rozliczeń w transporcie międzynarodowym. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-04-17

Wynagrodzenia

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych - ile wynosi? Aby zniwelować różnice w wynagrodzeniach osób zatrudnionych w służbie zdrowia, podpisana została ustawa określająca minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych. Pracowniku przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej na temat tej ustawy! czytaj dalej
2023-03-15

Wynagrodzenia

Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy każdemu należy płacić po równo?

Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy każdemu należy płacić po równo? Pierwszym ze skojarzeń jakie wiążą się z pracą jest wynagrodzenie. Co oznacza godziwe wynagrodzenie? Czy równe traktowanie w zakresie wynagradzania znaczy że każdy pracownik powinien otrzymywać równą pensję? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-03-06

Wynagrodzenia

Zeznanie roczne za 2022 rok - kto zapłaci podatek?

Zeznanie roczne - dopłata podatku za 2022 rok Nowy Polski Ład w 2022 roku wprowadził wiele zmian w rozliczeniu PIT. Jak wpłynęło na zeznanie roczne? Kto będzie musiał dopłacić podatek za 2022 rok? Czy urząd sam zweryfikuje, która opcja jest korzystniejsza? Dowiedz się więcej z artykułu! czytaj dalej
2023-02-22

Wynagrodzenia

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej spowodowało, że osoby z dłuższym stażem mogą odczuć zmianę wysokości wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się, jak wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia wpływa na wysokość wypłaty! czytaj dalej
2023-02-14

Wynagrodzenia

Dochody z renty i umowy o pracę - jak rozliczyć w zeznaniu rocznym?

Dochody z renty i umowy o pracę - jak rozliczyć w zeznaniu rocznym? Czy dochody z renty i umowy o pracę należy rozliczyć na jednej deklaracji PIT? A może sporządzić odrębne zeznania? W jakich pozycjach formularza PIT-37 podatnik powinien je wprowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-01-18

Wynagrodzenia

Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika - czy jest możliwe?

Czy potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika jest możliwe? Czy pracodawca może potrącić środki z wypłaty bez zgody pracownika? Jakie należności mogą zostać potrącone, a na które pracownik musi wyrazić zgodę? Czy konieczna jest zgoda pisemna na potrącenie z wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-01-13

Wynagrodzenia

Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?

Kiedy występuje dyskryminacja w wynagrodzeniach? Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-13

Wynagrodzenia

Premia kwartalna dla byłego pracownika

Premia kwartalna wypłacona byłemu pracownikowi Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-11-04

Wynagrodzenia

Zasada równości wynagrodzeń

Zasada równości wynagrodzeń Kodeks Pracy stanowi, że pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat praw pracowniczych oraz o tym jaka jest zasada równości wynagrodzeń! czytaj dalej
2022-10-28

Wynagrodzenia

Komu i na jakich warunkach przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Komu i na jakich warunkach przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne? Dodatkowe wynagrodzenie roczne to potocznie nazywana "trzynastka" czyli inaczej 13 pensja. Komu i na jakich warunkach wypłacane jest to dodatkowe wynagrodzenie? Jak obliczyć wysokość dodatkowej pensji? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2022-10-10

Wynagrodzenia

Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!

Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska! Zmiany nazywane nowym Polskim Ładem wpłynęły znacząco na różne sfery życia Polaków, a część zmian ma dopiero wejść w życie na początku 2023 r.. Sprawdź, czy przez nowy Polski Ład wynagrodzenia netto w 2023 r. się zmienią na korzyść! czytaj dalej
2022-10-05

Wynagrodzenia

Czy koszty związane z podróżą służbową stanowią przychód pracownika?

koszty związane z podróżą służbową Pracodawca powinien pokryć wszystkie koszty związane z podróżą służbową, w którą deleguje pracownika. Jeśli jednak delegacja trwa dłużej niż 30 dni pracodawca może wyrazić zgodę na opłacenie bagażu o wadze do 30 kg. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami