ZATRUDNIENIE
2023-12-06
Stosunek pracy
Udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi – jak wpłynie na wypłatę?
Możliwości jakie daje rynek pracy, powodują problem z uzyskaniem pracowników. Popularną praktyką staje się zatrudnianie pracowników z innych miejscowości oferując im możliwość zamieszkania. Jak rozliczyć udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi? czytaj dalej
2023-12-05
Stosunek pracy
Pierwszy dzień w nowej pracy - jakie informacje powinien otrzymać pracownik?
Pierwszy dzień w nowej pracy wiąże się z wieloma kwestiami formalnymi. Jakie informacje powinien otrzymać pracownik w początkowym okresie zatrudnienia? Jakich obowiązków powinien dopełnić pracodawca w tym zakresie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-12-04
Prawa i obowiązki pracowników
Przejęcie zakładu pracy a zmiana warunków umowy dla pracownika
Obowiązki pracodawcy oraz uprawnienia pracowników w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę zostały określone w kodeksie pracy. Jak powinno wyglądać przejęcie zakładu pracy? Czy pracownik powinien otrzymać zmianę warunków umowy? Dowiedz się! czytaj dalej
2023-12-04
Ubezpieczenia
Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy - kogo obowiązuje?
Pracownik, który choruje, ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, ale czy zawsze? W niektórych przypadkach obowiązuje go tzw. okres wyczekiwania, po którym nabywa prawo do wypłaty świadczeń chorobowych. Czym jest okres wyczekiwania? Sprawdź w artykule! czytaj dalej
2023-12-01
Prawa i obowiązki pracowników
Lista obecności pracowników - w jakim celu się ją prowadzi?
Pracownicy muszą potwierdzać swoją obecność w pracy. Jednakże czy jedynym rozwiązaniem jest złożenie podpisu na liście obecności? Czy można zgłaszać fakt stawienia się w miejscu pracy w inny sposób? Czy lista obecności pracowników jest w ogóle potrzebna? czytaj dalej
2023-11-30
Stosunek pracy
Obowiązki recepcjonistki - na czym polega praca recepcjonistki?
Recepcjonistka to osoba, która stanowi nieodłączną część kadry pracowniczej każdego biura, biurowca, ale również innych instytucji, w których niezbędna jest osoba mająca kontakt z klientami. Dowiedz się więcej jakie są obowiązki recepcjonistki! czytaj dalej
2023-11-30
Stosunek pracy
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy - data upływu połowy okresu wypowiedzenia
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy stanowi jednostronną zmianę warunków uzgodnionych przez pracownika lub pracodawcę. Kiedy pracownik może odmówić przyjęta zaproponowanych przez pracodawcę warunków? Dowiedz się tego czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2023-11-29
Umowy cywilnoprawne
Urlop wychowawczy na dziecko urodzone w czasie zlecenia
Urlop wychowawczy należy do sfery uprawnień pracowniczych, co oznacza, że jest udzielany na wniosek pracownika, przy czym pracownik nie ma obowiązku korzystać z tego uprawnienia w ogóle. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu wychowawczego! czytaj dalej
2023-11-24
Prawa i obowiązki pracowników
Czy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną?
Pracodawca ma swobodę w zakresie rozpatrywania wniosków pracowników o wykonywanie pracy zdalnej. Obowiązek pozytywnego załatwienia takiego wniosku dotyczy tylko pewnych grup pracowników. Kiedy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-11-23
Stosunek pracy
Podpisanie umowy o pracę zdalnie – czy jest zgodne z prawem?
Zawarcie stosunku pracy powinno spełniać określone wymogi formalne. Kiedy podpisanie umowy o pracę zdalnie może zostać uznane za wadliwe? Jakie warunki muszą zostać zrealizowane w tym przypadku? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-11-23
Stosunek pracy
Kiedy pracodawca może otrzymać odszkodowanie od pracownika?
W razie wyrządzenia przez pracownika szkody pracodawca może żądać stosownej rekompensaty. Ile może wynosić odszkodowanie od pracownika? Jak wygląda proces dochodzenia roszczeń w tym przypadku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-11-23
Stosunek pracy
Kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę (i odwrotnie)?
Zawieranie umów czasami sprawia wiele problemów. Często zdarza się bowiem, że mimo zawarcia umowy cywilnoprawnej współpraca posiada znamiona stosunku pracy. Przeczytaj i dowiedz się kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę! czytaj dalej
2023-11-22
Prawa i obowiązki pracowników
Przywrócenie do pracy na podstawie orzeczenia sądu
Pracownik, który uważa, że wypowiedzenie umowy przez pracodawcę jest bezprawne, może złożyć odwołanie do sądu pracy. Jednym ze skutków takiej sytuacji może być przywrócenie do pracy. Co w sytuacji, gdy pracodawca odmówi ponownego zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-11-21
Prawa i obowiązki pracowników
Zasiłek wychowawczy – co to za świadczenie i ile wynosi?
Urlop wychowawczy jest bezpłatny, jednak w określonych przypadkach można w tym czasie pobierać dodatkowe świadczenie. Czym jest zasiłek wychowawczy oraz ile wynosi? Dowiedz się, kiedy możesz liczyć na dodatkowe środki i czy przysługują one automatycznie. czytaj dalej
2023-11-21
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a okres wypowiedzenia
Umowę o pracę może rozwiązać każda ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dopuszczalne jest także rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jakich zasad należy przy tym przestrzegać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-11-20
Stosunek pracy
Przyrzeczona umowa na okres próbny a umowa przedwstępna
Czasami strony decydują się na zawarcie współpracy w przyszłości. Dzieje się tak zwykle, gdy pracownik ma długi okres wypowiedzenia i musi świadczyć jeszcze pracę w innym zakładzie pracy. Co jeśli przyrzeczona umowa nie zostanie zawarta? Sprawdź! czytaj dalej
2023-11-20
Prawa i obowiązki pracowników
Polecenia przełożonego - do czego pracodawca może zmusić pracownika?
Pracownik, który nie podporządkowuje się wydawanym mu poleceniom, naraża się na różnego rodzaju negatywne konsekwencje. Czy wszystkie polecenia przełożonego należy wykonać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat wykonywania poleceń w pracy! czytaj dalej
2023-11-17
Ubezpieczenia
Czy możliwe jest podejmowanie pracy na urlopach z tytułu rodzicielstwa?
W czasie urlopu macierzyńskiego pracownicy otrzymują z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zasiłek macierzyński. Czy podejmowanie pracy na urlopach z tytułu rodzicielstwa jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy na macierzyńskim! czytaj dalej
2023-11-17
Prawa i obowiązki pracowników
Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy?
Czy podporządkowanie pracownika pracodawcy musi być tak ścisłe, że pracodawca na bieżąco wydaje pracownikowi szczegółowe, detaliczne polecenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na czym polega wykonywanie pracy podporządkowanej? czytaj dalej
2023-11-17
Stosunek pracy
Spory z zakresu prawa pracy – ugoda zawarta w drodze mediacji lub arbitrażu
Spory z zakresu prawa pracy można skierować do właściwego sądu i poczekać na rozstrzygnięcie przez sędziego i wydany przez niego wyrok. Sąd to jednak ostateczność. Warto w pierwszej kolejności skorzystać z mediacji lub arbitrażu. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami