Poradnik Pracownika

Prawa i obowiązki pracowników

Czy możliwe jest pozwanie pracownika przez innego pracownika?

Pozwanie pracownika przez innego pracownika Czy pozwanie pracownika przez innego zatrudnionego wymaga udowodnienia wszelkich wnoszonych w sprawie zarzutów oraz uzasadnienia składanych wniosków? Przeczytaj w artykule z jakich powodów można tego dokonać? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej

L4 w ciąży - jakie uprawniania ma pracownica?

W jakiej wysokości przysługuje zasiłek za L4 w ciąży? Kobieta ciężarna może przejść na zwolnienie lekarskie w dowolnym momencie ciąży. Powinna to zrobić przede wszystkim, kiedy warunki czy samopoczucie nie pozwalają jej na wykonywanie pracy. Ile zasiłku przysługuje za L4 w ciąży? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Odpowiedzialność materialna pracownika a wspólne wyrządzenie szkody

Odpowiedzialność materialna pracownika a wspólne wyrządzenie szkody Odpowiedzialność materialna pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy jest określona przez Kodeks pracy. Jednak co w sytuacji kiedy do wyrządzenia szkody doszło w skutek działania kilku osób? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się! czytaj dalej

Zakaz podejmowania dodatkowej pracy bez umowy o zakazie konkurencji

Zakaz podejmowania dodatkowej pracy przez pracownika Nierzadko pracownicy decydują się na to aby podjąć zatrudnienie w innej firmie w celu dorobienia do pensji. Czy zakaz podejmowania dodatkowej pracy przez pracownika może obowiązywać również bez zawarcia umowy o zakazie konkurencji? Przekonaj się! czytaj dalej

Strajk - kiedy pracownicy mają do niego prawo?

Strajk pracowników Powstanie sporu zbiorowego może doprowadzić do strajku pracowników. W jakich sytuacjach taki spór może mieć miejsce? Jak rozpoczyna się strajk pracowników i kiedy jest on możliwy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Obowiązki pracodawcy w czasie upałów

Obowiązki pracodawcy w czasie upałów Aby pracownicy właściwie wykonywali swoje zadania w ciągu najgorętszych dni, konieczne jest zapewnienie im odpowiednich warunków pracy. Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów wymieniają przepisy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Weryfikowanie szczepienia pracowników przeciw COVID-19 w miejscu pracy

Czy pracodawca ma prawo weryfikować szczepienia pracowników przeciwko COVID-19? Weryfikowanie statusów szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 może budzić wiele wątpliwości. Trwają już prace nad ustawą regulującą tę kwestię. Przeczytaj artykuł i dowiedz się z czym wiąże się to dla pracowników i pracodawców! czytaj dalej

Przetwarzanie danych biometrycznych pracownika przez zakład pracy

Przetwarzanie danych biometrycznych pracownika Pracodawca ma prawo pobierać dane osobowe niezbędne do prawidłowego rozliczenia osób zatrudnionych w firmie. Kiedy z kolei jest dopuszczalne przetwarzanie danych biometrycznych pracownika i w jaki sposób powinien tego dokonywać? Przeczytaj! czytaj dalej

Kiedy zasadne jest zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19?

Zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19 - czy pracodawca ma do tego prawo? Nie każdy pracownik zdecydował się poddać szczepieniu przeciwko SARS-CoV-2. Czy pracodawca może tego wymagać? A jeśli nie, to kiedy zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19 będzie zasadne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Czy możliwa jest zmiana oświadczenia w sprawie korzystania z uprawnień rodzicielskich?

Czy możliwa jest zmiana oświadczenia w sprawie korzystania z uprawnień rodzicielskich? Czy zmiana oświadczenia w sprawie korzystania z uprawnień rodzicielskich wymaga złożenia nowego wniosku do pracodawcy? Jaka powinna być jego treść? Czy pracodawca może odmówić? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Pracownik otrzyma wyrównanie wynagrodzenia, gdy pracodawca pobrał za wysoki podatek!

Wyrównanie wynagrodzenia dla poszkodowanych przepisami Nowego Ładu! Wielu pracowników otrzymało o wiele niższe pensje mimo zapewnień rządu, że zmiany wprowadzone Nowym Ładem będą dla wszystkich korzystniejsze. W związku z tym pojawiła się ustawa dzięki któremu pracownicy otrzymają wyrównanie wynagrodzenia. czytaj dalej

Nowy Ład – sprawdź, ile zarobisz!

Nowy Ład – sprawdź, ile zarobisz! Nowy Ład ma w założeniu wyrównać płace pomiędzy Polakami. Zyskać mają biedniejsi, zaś stracić zarabiający najlepiej. Czego możemy się spodziewać po wejściu w życie nowych przepisów? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź, ile zarobisz! czytaj dalej

Zgłaszanie naruszeń prawa w firmie

Zgłaszanie naruszeń prawa w firmie przez pracownika Pracodawca, który nie stosuje się do powszechnie obowiązujących przepisów musi liczyć się z konsekwencjami swoich czynów. Czy zgłaszanie naruszeń prawa w firmie przez pracownika wiąże się z jakimikolwiek konsekwencjami? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Jak odmówić szefowi, kiedy zajdzie taka potrzeba?

Jak odmówić szefowi, kiedy zajdzie taka potrzeba? Szef zleca Ci nowe zadanie, a Twój dzień pęka już w szwach od obowiązków? Jak odmówić szefowi, jeżeli jest to koniecznie? Czy powinniśmy na wszystko się zgadzać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Mobbing w pracy – dlaczego ofiary milczą?

Mobbing w pracy – dlaczego ofiary milczą? Mobbing w pracy jest trudną sytuacją dla jego ofiar. Dlaczego często milczą i nigdzie nie zgłaszają jego występowania? Co stopuje ofiary? Jak przejawia się mobbing? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Uznanie za zmarłego – kiedy zachodzi domniemanie śmierci?

Uznanie za zmarłego – kiedy zachodzi domniemanie śmierci? Uznanie za zmarłego pociąga za sobą bezpośrednie skutki w zakresie dziedziczenia. Jak odbywa się procedura uznania za zmarłego? Jakie są jej skutki? O czym należy pamiętać? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat domniemania śmierci! czytaj dalej

Czy urlop okolicznościowy może się przedawnić?

Czy urlop okolicznościowy może się przedawnić? Czy urlop okolicznościowy musi zostać wykorzystany w dniu wydarzenia? Czy można skorzystać z niego w inny terminie związanym z wydarzeniem? Czy taki urlop ulega przedawnieniu? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej

Przeliczanie emerytur i rent według nowych reguł – najnowsze zmiany prawne

Przeliczanie emerytur i rent według nowych reguł – najnowsze zmiany prawne Od 2022 roku obowiązuje nowe przeliczanie emerytur i rent. Na czym ono polega? Czy jest korzystane dla emerytów i rencistów. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wniosku o przeliczenie emerytury lub renty na nowych zasadach! czytaj dalej

Pozew do sądu pracy - jak pozwać pracodawcę?

Pozew do sądu pracy- jak pozwać pracodawcę? Bywają sytuacje kiedy pracownik zmuszony jest złożyć pozew do sądu pracy. Jak to zrobić? Jakie są terminy przedawnienia roszczeń? Na jakie opłaty sądowe trzeba być przygotowanym? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat pozwu sądowego! czytaj dalej

Praca w warunkach szkodliwych a uprawnienia pracownika

Praca w warunkach szkodliwych a uprawnienia pracownika Jakie prawa ma pracownik wykonujący zawód w warunkach szkodliwych? Czy praca w warunkach szkodliwych wiąże się z dodatkowymi uprawnieniami pracowniczymi przewidzianymi w kodeksie pracy? Przeczytaj pracy w szczególnych warunkach w naszym artykule! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami