Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Prawa i obowiązki pracowników

Zaległy urlop wypoczynkowy – do kiedy można go wykorzystać?

Zaległy urlop - jak można wykorzystać? Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikom urlopu wypoczynkowego w roku, w którym uzyskali do niego prawo. Czym jest zaległy urlop i do kiedy pracownik może go wykorzystać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Bezrobocie koniunkturalne - dlaczego powstaje?

Bezrobocie koniunkturalne - dlaczego powstaje? Bezrobocie jest to niemożność znalezienia pracy zarobkowej przez ludzi w wieku produkcyjnym. Jakie są skutki takiego stanu i czym jest bezrobocie koniunkturalne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat zjawiska bezrobocia w Polsce! czytaj dalej

Zakaz dyskryminacji i polityka antydyskryminacyjna - co należy wiedzieć?

Zakaz dyskryminacji i polityka antydyskryminacyjna - co należy wiedzieć? Jedną z fundamentalnych zasad prawa pracy jest zasada równości stanowiąca, że pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Pracodawcy często wprowadzają w zakładach zakaz dyskryminacji. Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Molestowanie i mobbing on-line

Molestowanie i mobbing on-line Praca świadczona na odległość nie wyklucza możliwości zaistnienia mobbingu, aktów molestowania. Czy pracownik ma jakieś uprawnienie gdy dotknie go molestowanie lub mobbing online? Przeczytaj i dowiedz się na czym polega molestowanie i mobbing on-line! czytaj dalej

Praca podczas urlopu wypoczynkowego

Praca podczas urlopu wypoczynkowego Pracownik osobą uprawnioną do decydowania, w jaki sposób będzie spędzał swój czas wolny od pracy. Czy może on w takim razie pracować u innego pracodawcy w tym okresie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat tego czy praca podczas urlopu jest możliwa! czytaj dalej

Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy

Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy. Jednak jak w praktyce wygląda to uczestnictwo? Określają to odrębne przepisy. W artykule odpowiadamy jak realizuje się to prawo pracownicze w praktyce! czytaj dalej

Kobiety w ciąży i pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 – uprawnienia

Pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 oraz kobiety w ciąży – uprawnienia Kobiety w ciąży oraz pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 mogą liczyć na szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem. Jakie prawa gwarantuje Kodeks pracy wspomnianej grupie pracowników? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej

Dofinansowanie i refundacja okularów przez pracodawcę – co trzeba wiedzieć?

Dofinansowanie i refundacja okularów przez pracodawcę – co trzeba wiedzieć? Wiele godzin przed komputerem wpływa na kondycję oczu i z czasem zmusza do sięgnięcia po okulary. Aby zapobiegać konsekwencjom, warto zadbać o ochronę oczu. Dofinansowanie i refundacja okularów przez pracodawcę - sprawdź, czy możesz się o to ubiegać. czytaj dalej

Przestępstwa przeciwko pracownikom

Przestępstwa przeciwko pracownikom i ich prawom Pracodawca ponosi odpowiedzialność za wszelkie naruszenia praw pracowniczych. Jakie przestępstwa przeciwko pracownikom wymienione są w kodeksie karnym? Co grozi pracodawcy zza nadużycia w tym zakresie? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule! czytaj dalej

Negocjacje z pracodawcą – czego mogą dotyczyć i jak je przeprowadzać?

Czego mogą dotyczyć negocjacje z pracodawcą i jak je przeprowadzać? Co motywuje większość pracowników do pracy? Jak się okazuje, nie zawsze są to tylko pieniądze. Jakie benefity może oferować pracodawca swoim pracownikom? Jak powinny wyglądać negocjacje z pracodawcą o zmianę warunków pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Służba przygotowawcza w wojsku a umowa o pracę i umowa zlecenie

Służba przygotowawcza w wojsku a umowa o pracę i umowa zlecenie Służba przygotowawcza w wojsku dla osoby powołanej oznacza pewne udogodnienia. Pracownik od momentu powołania nie może otrzymać wypowiedzenia umowy o pracę ani umowy zlecenie. Dowiedz się jakie jeszcze przywileje na niego czekają? czytaj dalej

Po czym można poznać dobry program szkolenia z pierwszej pomocy dla firm?

Po czym można poznać dobry program szkolenia z pierwszej pomocy dla firm? Mimo powszechnej wiedzy na temat przestrzegania przepisów BHP, wciąż zdarzają się wypadki w pracy. Dlatego właściciele działalności gospodarczych coraz częściej decydują się na dodatkowe szkolenia z pierwszej pomocy. Sprawdź co wyróżnia te najlepsze! czytaj dalej

Przestępstwo pracownika jako powód rozwiązania umowy o pracę

Przestępstwo pracownika a rozwiązanie umowy o pracę Jaką ścieżkę postępowania powinien obrać pracodawca, w przypadku stwierdzenia popełnienia przestępstwa przez pracownika? Czy przestępstwo pracownika może być powodem rozwiązania umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Klauzula o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę

Klauzula o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy Klauzula o zakazie konkurencji może być stosowana w czasie trwania stosunku pracy lub po jego zakończeniu. Przeczytaj artykuł i przekonaj się jakie konsekwencje dla pracownika i dla pracodawcy niesie za sobą taka klauzula! czytaj dalej

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania. Ile wynosi takie odszkodowanie? Jak ubiegać się o rekompensatę? przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ochrony pracownika! czytaj dalej

Auto służbowe zaparkowane pod domem a składki i podatek

Auto służbowe zaparkowane pod domem a składki i podatek Auto służbowe pracownik może otrzymać od pracodawcy wyłącznie na cele służbowe. Pojawia się jednak pytanie, czy droga z domu do pracy to już prywatne wykorzystanie auta? Kiedy pracownik zapłaci za auto służbowe? Wyjaśniamy! czytaj dalej

Prawa pracownika - ojca

Prawa pracownika - ojca Czy to możliwe aby ojciec będący pracownikiem miał prawo do skorzystania ze świadczeń i uprawnień podobnie jak matka będąca pracownikiem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czy prawa prawa pracownika - ojca są takie same jak matki! czytaj dalej

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność Jakie skutki niesie za sobą śmierć pracodawcy? Czy w takiej sytuacji wszystkie umowy o pracę wygasają? Jakie prawa przysługują wówczas pracownikom? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie roki podjąć, gdy takie zdarzenie będzie miało miejsce. czytaj dalej

Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone?

Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone? Pracownik pracujący w danej firmie ponosi odpowiedzialność materialną za swoje działania. Pracownikowi może zostać powierzone mienie takie jak: pieniądze czy też papiery wartościowe. Sprawdź w artykule, kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone! czytaj dalej

Choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia

Choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia Czy w przypadku, gdy podejrzenie zaistnienia objawów choroby zawodowej zostanie stwierdzone po ustaniu zatrudnienia, wówczas były pracownik sam kieruje swoje pisma do ZUS? Sprawdź w naszym artykule jak wygląda choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami