Poradnik Pracownika

Prawa i obowiązki pracowników

Czy istnieją prace zakazane dla kobiet lub mężczyzn?

Czy istnieją prace zakazane dla kobiet lub mężczyzn? Przepisy prawa pracy zawierają sporo przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia pracowników, a także zasad dotyczących równego traktowania. Przeczytaj i dowiedz się jakie są prace zakazane, których pracownicy nie powinni wykonywać. czytaj dalej

Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych

Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych została uregulowana na gruncie ustawy o związkach zawodowych. Na czym ona polega? Czy istnieją sytuacje w których ochrona nie obowiązuje? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Zaległy urlop wypoczynkowy – do kiedy można go wykorzystać?

Zaległy urlop - jak można wykorzystać? Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikom urlopu wypoczynkowego w roku, w którym uzyskali do niego prawo. Czym jest zaległy urlop i do kiedy pracownik może go wykorzystać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Bezrobocie koniunkturalne - dlaczego powstaje?

Bezrobocie koniunkturalne - dlaczego powstaje? Bezrobocie jest to niemożność znalezienia pracy zarobkowej przez ludzi w wieku produkcyjnym. Jakie są skutki takiego stanu i czym jest bezrobocie koniunkturalne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat zjawiska bezrobocia w Polsce! czytaj dalej

Zakaz dyskryminacji i polityka antydyskryminacyjna - co należy wiedzieć?

Zakaz dyskryminacji i polityka antydyskryminacyjna - co należy wiedzieć? Jedną z fundamentalnych zasad prawa pracy jest zasada równości stanowiąca, że pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Pracodawcy często wprowadzają w zakładach zakaz dyskryminacji. Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Molestowanie i mobbing on-line

Molestowanie i mobbing on-line Praca świadczona na odległość nie wyklucza możliwości zaistnienia mobbingu, aktów molestowania. Czy pracownik ma jakieś uprawnienie gdy dotknie go molestowanie lub mobbing online? Przeczytaj i dowiedz się na czym polega molestowanie i mobbing on-line! czytaj dalej

Praca podczas urlopu wypoczynkowego

Praca podczas urlopu wypoczynkowego Pracownik osobą uprawnioną do decydowania, w jaki sposób będzie spędzał swój czas wolny od pracy. Czy może on w takim razie pracować u innego pracodawcy w tym okresie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat tego czy praca podczas urlopu jest możliwa! czytaj dalej

Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy

Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy. Jednak jak w praktyce wygląda to uczestnictwo? Określają to odrębne przepisy. W artykule odpowiadamy jak realizuje się to prawo pracownicze w praktyce! czytaj dalej

Kobiety w ciąży i pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 – uprawnienia

Pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 oraz kobiety w ciąży – uprawnienia Kobiety w ciąży oraz pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 mogą liczyć na szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem. Jakie prawa gwarantuje Kodeks pracy wspomnianej grupie pracowników? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej

Dofinansowanie i refundacja okularów przez pracodawcę – co trzeba wiedzieć?

Dofinansowanie i refundacja okularów przez pracodawcę – co trzeba wiedzieć? Wiele godzin przed komputerem wpływa na kondycję oczu i z czasem zmusza do sięgnięcia po okulary. Aby zapobiegać konsekwencjom, warto zadbać o ochronę oczu. Dofinansowanie i refundacja okularów przez pracodawcę - sprawdź, czy możesz się o to ubiegać. czytaj dalej

Przestępstwa przeciwko pracownikom

Przestępstwa przeciwko pracownikom i ich prawom Pracodawca ponosi odpowiedzialność za wszelkie naruszenia praw pracowniczych. Jakie przestępstwa przeciwko pracownikom wymienione są w kodeksie karnym? Co grozi pracodawcy zza nadużycia w tym zakresie? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule! czytaj dalej

Negocjacje z pracodawcą – czego mogą dotyczyć i jak je przeprowadzać?

Czego mogą dotyczyć negocjacje z pracodawcą i jak je przeprowadzać? Co motywuje większość pracowników do pracy? Jak się okazuje, nie zawsze są to tylko pieniądze. Jakie benefity może oferować pracodawca swoim pracownikom? Jak powinny wyglądać negocjacje z pracodawcą o zmianę warunków pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Służba przygotowawcza w wojsku a umowa o pracę i umowa zlecenie

Służba przygotowawcza w wojsku a umowa o pracę i umowa zlecenie Służba przygotowawcza w wojsku dla osoby powołanej oznacza pewne udogodnienia. Pracownik od momentu powołania nie może otrzymać wypowiedzenia umowy o pracę ani umowy zlecenie. Dowiedz się jakie jeszcze przywileje na niego czekają? czytaj dalej

Po czym można poznać dobry program szkolenia z pierwszej pomocy dla firm?

Po czym można poznać dobry program szkolenia z pierwszej pomocy dla firm? Mimo powszechnej wiedzy na temat przestrzegania przepisów BHP, wciąż zdarzają się wypadki w pracy. Dlatego właściciele działalności gospodarczych coraz częściej decydują się na dodatkowe szkolenia z pierwszej pomocy. Sprawdź co wyróżnia te najlepsze! czytaj dalej

Przestępstwo pracownika jako powód rozwiązania umowy o pracę

Przestępstwo pracownika a rozwiązanie umowy o pracę Jaką ścieżkę postępowania powinien obrać pracodawca, w przypadku stwierdzenia popełnienia przestępstwa przez pracownika? Czy przestępstwo pracownika może być powodem rozwiązania umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Klauzula o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę

Klauzula o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy Klauzula o zakazie konkurencji może być stosowana w czasie trwania stosunku pracy lub po jego zakończeniu. Przeczytaj artykuł i przekonaj się jakie konsekwencje dla pracownika i dla pracodawcy niesie za sobą taka klauzula! czytaj dalej

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania. Ile wynosi takie odszkodowanie? Jak ubiegać się o rekompensatę? przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ochrony pracownika! czytaj dalej

Auto służbowe zaparkowane pod domem a składki i podatek

Auto służbowe zaparkowane pod domem a składki i podatek Auto służbowe pracownik może otrzymać od pracodawcy wyłącznie na cele służbowe. Pojawia się jednak pytanie, czy droga z domu do pracy to już prywatne wykorzystanie auta? Kiedy pracownik zapłaci za auto służbowe? Wyjaśniamy! czytaj dalej

Prawa pracownika - ojca

Prawa pracownika - ojca Czy to możliwe aby ojciec będący pracownikiem miał prawo do skorzystania ze świadczeń i uprawnień podobnie jak matka będąca pracownikiem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czy prawa prawa pracownika - ojca są takie same jak matki! czytaj dalej

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność Jakie skutki niesie za sobą śmierć pracodawcy? Czy w takiej sytuacji wszystkie umowy o pracę wygasają? Jakie prawa przysługują wówczas pracownikom? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie roki podjąć, gdy takie zdarzenie będzie miało miejsce. czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami