Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Prawa i obowiązki pracowników

Oświadczenie o zwolnieniu z PIT dla młodych – czy należy je złożyć w 2023 roku?

Oświadczenie o zwolnieniu z PIT – czy należy je złożyć w 2022 roku? Od niedawna wybrani pracownicy mają możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego. To, od kiedy pracodawca nie będzie pobierał zaliczki, zależy od daty, w jakiej pracownik złoży oświadczenie o zwolnieniu z PIT. Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czy bezrobotnemu przysługuje urlop wypoczynkowy?

 Czy bezrobotnemu przysługuje urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy jest przeznaczony dla pracowników. Co jednak, kiedy ubezpieczony traci pracę, staje się osobą bezrobotną, a już wcześniej zaplanował wakacje? Czy bezrobotnemu przysługuje urlop wypoczynkowy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Badanie alkomatem w zakładzie pracy – czy jest dozwolone?

Badanie alkomatem w zakładzie pracy – czy jest dozwolone? Zachowanie trzeźwości jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych. Jednak czy badanie alkomatem w miejscu pracy jest dozwolone? W jaki sposób może być przeprowadzane i co mówią o tym przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - co zrobić?

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - jakie prawa ma pracownica? Zajście w ciążę na wypowiedzeniu chroni kobietę w ciąży przed rozwiązaniem stosunku pracy. Kiedy możliwe jest cofnięcie złożonego oświadczenia woli? Kogo dotyczy? Co powinien zawierać wniosek? Sprawdź prawa kobiety w ciąży dotyczące wypowiedzenia! czytaj dalej

Mobbing horyzontalny - co to jest w świetle prawa?

Mobbing horyzontalny - co to jest? Mobbing horyzontalny występuje, gdy sprawcą ataków jest inny pracownik w zakładzie pracy, a nie osoba zatrudniająca lub kierownik. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie roszczenia przysługują pokrzywdzonemu! czytaj dalej

Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć!

Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć! Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do wydania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Czy następuje to na wniosek? Kiedy powstaje obowiązek wydania akt pracownika. Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej

Czy uczestnik PPK musi wskazać osobę uprawnioną do środków po naszej śmierci?

Czy uczestnik PPK musi wskazać osobę uprawnioną do środków po naszej śmierci? Uczestnik PPK może wskazać, w formie pisemnej, wybranej instytucji finansowej imiennie jedną lub więcej osób, które jako osoby uprawnione mają po jego śmierci otrzymać środki zgromadzone na jego rachunku PPK. Przeczytaj artykuł! czytaj dalej

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać?

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać? Została wprowadzona nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwala na okazjonalną pracę zdalną. Jak pracownik powinien wypełnić wniosek o okazjonalną pracę zdalną? Czy pracodawca może się nie zgodzić na takie rozwiązanie? Więcej w artykule! czytaj dalej

Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika

Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika Pracownik powinien wykonywać swoje obowiązki z zachowaniem należytej staranności. Wadliwe wykonanie pracy może nieść dla niego różne konsekwencje, w tym finansowe. Kiedy pracownik może uniknąć kary? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są tego konsekwencje?

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są konsekwencję? Czy samowolne opuszczenie stanowiska pracy może skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym? Czy można opuścić miejsce pracy bez uprzedzenia przełożonego i nie zostać zwolnionym? Jakie inne konsekwencje grożą za takie postępowanie? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej

Działalność związkowa i uprawnienia związków zawodowych

Działalność oraz uprawnienia związków zawodowych Czy wiesz, jakie uprawnienia mają związki zawodowe i jakie prawa przysługują pracownikom? W naszym artykule znajdziesz odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące działalności związkowej. Przeczytaj artykuł i poznaj uprawnienia związków zawodowych! czytaj dalej

Niedopełnienie obowiązków pracowniczych - jak się bronić?

Niedopełnienie obowiązków pracowniczych - jak się bronić? Kodeks pracy bardzo szczegółowo określa prawa pracowników, ale także ich obowiązki. Co może zrobić pracownik, który zostanie posądzony o niedopełnienie obowiązków pracowniczych? Jak się bronić przed stawianymi zarzutami? Przeczytaj! czytaj dalej

Czym wyróżnia się praca zdalna i jakie są jej wady i zalety?

Czym wyróżnia się praca zdalna i jakie są jej wady i zalety? Praca zdalna jest coraz bardziej popularna, a wiele jej zwolenników nie wyobraża sobie pracy w formie stacjonarnej. Dowiedz się jak znaleźć pracę zdalną oraz poznaj jej zalety i wady! czytaj dalej

Sprostowanie świadectwa pracy po wyroku sądu – czy pracodawca dokonuje go samodzielnie, czy na wniosek?

Sprostowanie świadectwa pracy po wyroku sądu – czy pracodawca dokonuje go samodzielnie, czy na wniosek? Pracownik może wnosić o sprostowanie świadectwa pracy, gdy nie zgadza się z trybem rozwiązania umowy bądź innymi informacjami w nim zawartymi. Do kiedy pracodawca musi poprawić świadectwo, jeśli obowiązek taki wynika z wygranego przez pracownika procesu? czytaj dalej

Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - w jakich zawodach?

Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - kogo obowiązuje? Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności może być wymagane przy wykonywaniu niektórych zawodów, szczególnie zawodów zaufania publicznego. Jakich danych może żądać pracodawca? Jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności? Odpowiadamy w naszym artykule! czytaj dalej

Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy

Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy. Pracownik, który nabył prawo do emerytury, może nadal kontynuować zatrudnienie. Nabycie praw do świadczenia emerytalnego nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy ze strony pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Mobbing w pracy - czym się charakteryzuje?

Mobbing w pracy - jak mu przeciwdziałać? Czy wiesz czym jest mobbing w pracy? Chcesz dowiedzieć się jakie zachowania o nim świadczą? Jakie prawa posiada ofiara mobbingu? Jakie dowody powinna zebrać osoba, która go doświadczyła? Przeczytaj nasz artykuł i zdobądź informacje na ten temat! czytaj dalej

Badania wstępne do pracy - kiedy można ich nie wykonywać?

Czy badania wstępne do pracy są obowiązkowe? Każdy z pracowników musi przejść badania wstępne i bez ważnego orzeczenia lekarskiego nie zostanie dopuszczony do wykonywania pracy. Czy istnieje sytuacja, w której można być zwolnionym ze wstępnych badań lekarskich? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK

Czy można wnosić dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Wpłaty na konto Pracowniczych Planów Kapitałowych będą dokonywane przez pracownika, pracodawcę i Skarb Państwa. W jakiej wysokości wpłat dokonuje pracownik? Jak wyglądają dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej

Wpłaty do PPK – ile wynoszą i kto je finansuje?

Wpłaty do PPK – ile wynoszą i kto je finansuje? Ile wynoszą wpłaty do PPK? Kto może skorzystać z oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy pracownicy osiągający niskie wynagrodzenia mogą obniżyć wysokość wpłaty podstawowej? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami