Poradnik Pracownika

Prawa i obowiązki pracowników

Wstępne badania lekarskie w 2024 r. - jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy

Wstępne badania lekarskie - jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy Podczas zatrudnienia pracodawca ma obowiązek sprawdzić, czy nie ma przeciwskazań do podjęcia pracy przez nowo zatrudnionego. W tym celu pracownik udaje się na wstępne badania lekarskie. Jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy? czytaj dalej

Kontakt poza pracą. Czy pracodawca może kontaktować się z pracownikiem poza pracą przez komunikator?

Kontakt poza pracą z pracownikiem - czy można? Jak wyglądają kwestie wzmocnienia pozycji pracownika w zakresie prawa do czasu wolnego? Czy pracodawca może mieć kontakt poza pracą z pracownikiem przez komunikator? Jeśli tak, to jakie mogą być skutki prawne takiego działania? Dowiedz się! czytaj dalej

Brak zgody lekarza na powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim

Brak zgody lekarza na powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim wynoszącym ponad 30 dni wiąże się z obowiązkową wizytą u lekarza medycyny pracy. Co jeśli na takiej wizycie lekarz stwierdzi przeciwwskazania do pracy na zajmowanym dotychczas stanowisku? Zobacz! czytaj dalej

Prawa i obowiązki osoby na zleceniu (np. czy musi pracować w święta)

Prawa i obowiązki osoby na zleceniu W umowie zleceniu obowiązuje zasada dowolnego kształtowania stosunku prawnego, w tym określenia obowiązków stron, ich praw, oczywiście z zachowaniem wymogów określonych w Kodeksie cywilnym. Jakie są prawa i obowiązki osoby na zleceniu? Przeczytaj! czytaj dalej

Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy w 2024 roku

Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy w 2024 roku Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, może ubiegać się o odszkodowanie za wypadek przy pracy. Odszkodowanie to może obejmować m.in. jednorazowe odszkodowanie za utratę zdolności do pracy. Więcej na ten temat znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Jakie wymogi muszą spełniać kwatery pracownicze?

Jakie wymogi muszą spełniać kwatery pracownicze? Kwatery pracownicze nazywane inaczej noclegami pracowniczymi to specyficzna forma zakwaterowania osób blisko ich miejsca zatrudnienia. Jakie są ich zalety? Co musi znajdować się w kwaterze pracowniczej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Korzystanie z mediów społecznościowych w trakcie pracy - co za to grozi?

Korzystanie z mediów społecznościowych w trakcie pracy a konsekwencje Codziennie korzystasz z mediów społecznościowych, a więc czasem zapominasz się w pracy i przeglądasz posty? Pamiętaj, że za korzystanie z mediów społecznościowych w trakcie pracy mogą Cię za to spotkać nieprzyjemności! Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Praca na etat i działalność gospodarcza a PIT-2 2024 r.

Praca na etat i działalność gospodarcza a PIT-2 2024 Czy pracownik, który złożył PIT-2 musi go wycofać wraz z założeniem firmy? Sprawdź, kiedy nie należy składać u pracodawcy PIT-2? Czy można jednocześnie prowadzić działalność gospodarczą i pracować na etacie? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej

Oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem - uprawnienia

Oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem - uprawnienia W przypadku wychowywania dziecka pracujący rodzic posiada pewne uprawnienia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego co powinno zawierać oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz kiedy należy je złożyć! czytaj dalej

Zwrot kosztów za korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych

Zwrot kosztów za korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych 2024 Używanie prywatnego auta do celów służbowych powinno nastąpić z inicjatywy pracownika, a ponadto pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Sprawdź, czy korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych powinno być jakoś udokumentowane! czytaj dalej

Niepełnoletnia matka ma prawo do świadczenia rodzicielskiego

Niepełnoletnia matka ma prawo do świadczenia rodzicielskiego Przepisy nie zakazują przyznawania świadczenia rodzicielskiego dla niepełnoletniej matki dziecka. Bez znaczenia jest także zakres zdolności do czynności prawnych kobiety. Czy jednak niepełnoletnia matka ma prawo do świadczenia rodzicielskiego? Sprawdź! czytaj dalej

Praca pod wpływem narkotyków - konsekwencje

Praca pod wpływem narkotyków - konsekwencje Praca pod wpływem narkotyków zdarza się niestety coraz częściej, podobnie jak praca pod wpływem alkoholu. Jakie skutki dla pracownika może nieść praca pod wpływem narkotyków? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany

Wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany W 2023 roku nastąpiły zmiany dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem. Czy wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany? Jak złożyć wniosek, aby otrzymać powyższe świadczenie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat. czytaj dalej

Spór zbiorowy dotyczący płac - czy pracodawcy go unikają?

spór zbiorowy a płace Zdarza się, że między pracodawcą a pracownikami dochodzi do sporów w różnych kwestiach, najczęściej dotyczy on warunków płacowych. Czy pracodawcy unika wchodzenia w spór zbiorowy dotyczący płac? Czym jest spór zbiorowy i jak go rozwiązać? Sprawdź! czytaj dalej

Na czym polega powołanie i mianowanie?

Na czym polega powołanie i mianowanie? Obok umowy o pracę mogę występować inne dodatkowe formy zatrudnienia np. powołanie i mianowanie. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tych specyficznych form zatrudnienia. Na czy polegają i czym się charakteryzują? Sprawdź to! czytaj dalej

Jak wygląda prawidłowa ergonomia stanowiska pracy?

Jak wygląda ergonomia stanowiska pracy w biurze? Niemalże każdemu pracownikowi jest znane pojęcie ergonomii. Na czym jednak tak właściwie polega ergonomia stanowiska pracy? Jakie zasady muszą być przestrzegane? Jak powinno wyglądać ergonomiczne stanowisko pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej

Zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa - kiedy obowiązuje pracownika?

Zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa - kiedy obowiązuje pracownika? Pracownik oprócz praw ma także obowiązki, które wynikają z prawa pracy. Nie wszyscy wiedzą, że zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa jest obowiązkiem pracownika, który wprost wynika z kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten tema czytaj dalej

Świadczenie wspierające - kto je otrzyma?

świadczenie wspierające - ile wynosi? Osoby z niepełnosprawnością mogą skorzystać z nowego świadczenia, jakim jest świadczenie wspierające. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kto będzie mógł liczyć na nowe świadczenie wspierające uchwalone w lipcu 2023 roku przez parlament! czytaj dalej

Odmowa awansu przez pracownika

Jak powinna wyglądać odmowa awansu, aby nie została źle odebrana? Wbrew pozorom awans w pracy nie zawsze jest czymś, do czego dąży pracownik. Jakie skutki czekają pracownika, który zrezygnował z przyjęcia takiej oferty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czy odmowa awansu może być powodem zwolnienia! czytaj dalej

Władza rodzicielska a obowiązki pracownicze

Władza rodzicielska a jej wpływa na obowiązki pracownika Co do zasady władza rodzicielska przysługuje oboju rodzicom. Sąd jedna może zmodyfikować, ograniczyć lub całkowicie pozbawić rodzica władzy rodzicielskiej. Jak takie zabiegi wpływają na zatrudnienie i obowiązki pracownicze rodzica? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami