Poradnik Pracownika

Wyniki wyszukiwania chorobowe

Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe pracownika w ...
Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy przysługuje pracownikowi przez 33 dni w ciągu roku kalendarzowego (lub 14 dni w przypadku osób, które ukończyły 50 ...
Zwolnienie lekarskie L4 w pierwszym miesiącu pracy a ...
Wynagrodzenie chorobowe, bądź zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi po upłynięciu okresu wyczekiwania. Okres wyczekiwania w przypadku obowiązkowego ...
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy
Jak już wspomniano, w przypadku umowy zlecenia ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Co ważne, ubezpieczeniem tym mogą zostać objęte osoby, które obowiązkowo ...
L4 w weekend - na ile dni opłaca się brać zwolnienie chorobowe?
Podsumowując, wynagrodzenie chorobowe przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, wliczając soboty, niedziele i święta. Natomiast jeżeli zwolnienia ...
Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy po podjęciu zatrudnienia
Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy, który przeszedł na umowę o pracę. Jak już wspomnieliśmy, pracownik podlega ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, przy ...
Zasiłek chorobowy a wynagrodzenie chorobowe - kto płaci za L4?
Kto płaci za L4? Kiedy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, a kiedy pracodawca? Jak już zostało wspomniane wcześniej, wynagrodzenie chorobowe zawsze finansowane jest ...
Kiedy ZUS może odebrać świadczenie chorobowe?
12 lip 2024 ... ZUS może odebrać świadczenie, jeśli udowodni niewłaściwe korzystanie ze zwolnienia. Przeczytaj i sprawdź kiedy ZUS może odebrać świadczenie ...
Ubezpieczenie chorobowe a przerwa w umowach zlecenie
Przerwa w umowach zlecenie. Jeśli okres wyczekiwania 90 dni został zachowany, zleceniobiorca w razie choroby ma prawo do zasiłku chorobowego. Jednak specyfika ...
Wynagrodzenie chorobowe netto i wynagrodzenie zasadnicze w ...
Wysokość wynagrodzenia brutto: Podstawą do obliczenia wynagrodzenia chorobowego jest średnie wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ...
Zasiłek chorobowy dla pracownika w roku ukończenia 50 lat
Pracodawca wypłacił mi wynagrodzenie chorobowe za okres 14 dni i powiedział, że za dwa dni dostanę zasiłek chorobowy z ZUS-u. Uzasadnił to tym, że na początku ...
Następna