Najczęstsze pytania
-
Zwolnienie od pracy na czas szczepienia przeciw COVID-19
-
Nakładanie się zwolnień lekarskich
-
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby w 2025 roku?
-
Zwolnienie z PIT dla młodych - czy obowiązuje dla umów na małe kwoty?
-
Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie roku, jak obliczyć?
Zajęcie komornicze a zasiłek macierzyński
Praca zdalna za granicą? To możliwe!
CZAS PRACY
-
Urlop rodzicielski pracownika - wymiar i dokumentowanie
-
Szkolenie BHP niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy - czy przysługuje rekompensata?
-
Strajk nauczycieli - jak uzyskać zasiłek opiekuńczy?
-
Zmiana pracy a urlop - czy urlop przechodzi do nowego pracodawcy?
-
Urlop macierzyński, a niespodziewana choroba
Ogłoszenia o pracę, czyli jak aplikować na Poradniku Pracownika
Stosunek pracy
-
Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę w 2025 r.?
-
Przejście pracownika na emeryturę a należne świadczenia
-
Przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy - ile urlopu należy się odchodząc na emeryturę?
-
Umowa na zastępstwo na okres krótszy niż nieobecność zastępowanego
-
Służba wojskowa a zaliczenie jej do stażu pracy
Prawa i obowiązki pracowników
-
Świadczenia wspierające rodziców w aktywności zawodowej
-
Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi?
-
Zwolnienie z powodu siły wyższej w pytaniach i odpowiedziach
-
Podatek od emerytury 2025 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2025 roku?
-
Badanie alkomatem w zakładzie pracy – czy jest dozwolone?