ZAROBKI
-
Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)
-
Kiedy ma miejsce przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej?
-
Praca na różnych umowach a podstawa zasiłku chorobowego
-
Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
-
Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
Urlopy
-
Urlop okolicznościowy - kiedy można go wykorzystać?
-
Urlop okolicznościowy w razie śmierci członka rodziny
-
Urlop tacierzyński a urlop ojcowski 2024 - jak je odróżnić?
-
Urlop na żądanie (UŻ) - ile dni przysługuje, kiedy można wziąć wolne na żądanie?
-
Turcja – jeden z najczęściej wybieranych kierunków wakacyjnych
Inne świadczenia
-
Świadczenie pielęgnacyjne dla opiekunów - jakie zmiany?
-
Świadczenie przedemerytalne – zmiany obowiązujące w 2024 roku
-
Renta inwalidzka 2024 – ile wynosi renta chorobowa i kto może się o nią ubiegać?
-
Świadczenie urlopowe 2024 r. - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?
-
Wynagrodzenie zmarłego - czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek?
Umowy cywilnoprawne
-
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy - czy warto mu podlegać?
-
Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe?
-
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury i stażu pracy 2024 r.?
-
Praca na umowie zlecenie w niedzielę handlową a wyższa stawka godzinowa
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jakie obowiązują w 2024 r.?
Stosunek pracy
-
Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?
-
Czy księgowy i kadrowy musi być dostępny dla pracownika - najważniejsze informacje
-
Prawo do renty a nowe zatrudnienie
-
Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy
-
Wypowiedzenie umowy o pracę 2024 r. - darmowy wzór z omówieniem