ZAROBKI
-
Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)
-
Kiedy ma miejsce przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej?
-
Praca na różnych umowach a podstawa zasiłku chorobowego
-
Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
-
Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
Prawa i obowiązki pracowników
-
Zwolnienie lekarskie - co wolno pracownikowi, a co jest zabronione w jego czasie?
-
Szkolenia pracownicze - czy pracodawca może tego wymagać?
-
Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu - jakie konsekwencje rodzi?
-
Praca na pół etatu – podstawowe warunki
-
Książeczka sanepidu – jak wyrobić i kto musi ją mieć?
Umowy cywilnoprawne
-
Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe?
-
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury i stażu pracy 2024 r.?
-
Praca na umowie zlecenie w niedzielę handlową a wyższa stawka godzinowa
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jakie obowiązują w 2024 r.?
-
Jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny – co zmieniono w Kodeksie pracy?
Inne świadczenia
-
Renta inwalidzka 2024 – ile wynosi renta chorobowa i kto może się o nią ubiegać?
-
Świadczenie urlopowe 2024 r. - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?
-
Wynagrodzenie zmarłego - czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek?
-
Zwrot za okulary korygujące wzrok dla pracownika
-
Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2024 r.