Najczęściej czytane
2021-05-04
Niewykorzystanie dnia wolnego za święto a rozwiązanie umowy
Jak obliczyć wynagrodzenie za niewykorzystanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, w sytuacji, gdy umowa zostaje rozwiązana, zanim pracownik zdąży wybrać ten dzień? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2025-04-28
Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?
Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-03-11
Renta z tytułu niezdolności do pracy a emerytura
Czas biegnie nieubłaganie i zdarzają się przypadku, gdy osoba przebywająca na rencie z powodu niezdolności osiąga wiek emerytalny. Co w takiej sytuacji z emeryturą i rentą? Kiedy nie przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy? Przeczytaj! czytaj dalej
2025-05-20
Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy
Czy pracodawca zobowiązany jest umieścić wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w świadectwie pracy? Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2025-03-11
Świadczenie pielęgnacyjne 2025 - czy trzeba rezygnować z pracy, aby je otrzymać?
Świadczenie pielęgnacyjne jest adresowane do osób sprawujących długotrwałą opiekę nad osobami bliskimi. Jakie są warunki jego otrzymania i czy obecnie, aby je otrzymać, trzeba zrezygnować z pracy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2025-05-20
Urlop wychowawczy a posłanie dziecka do żłobka lub przedszkola
Pracownik posiadający odpowiedni staż pracy może złożyć u pracodawcy wniosek o urlop wychowawczy. Czy w trakcie korzystania z tego urlopu może oddać swoje dziecko do żłobka lub przedszkola? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2025-01-03
Ile wynosi urlop pracownika młodocianego w 2025 roku?
Kodeks pracy w szczególny sposób chroni pracowników młodocianych. Między innymi urlop pracownika młodocianego ma zwiększony wymiar. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o zasadach nabywania urlopów wypoczynkowych przez pracowników młodocianych! czytaj dalej
2025-02-06
Komu i na jakich warunkach przysługuje 13 pensja w 2025 roku?
13 pensja jest to świadczenie regulowane przepisami prawa i przysługuje tylko pracownikom zatrudnionym w sferze budżetowej. Kto może otrzymać dodatkowe wynagrodzenie i na jakich warunkach? Czy w firmach prywatnych też może być wypłacana? Sprawdź! czytaj dalej
2025-05-22
Niebieska karta - jak zgłosić sprawę i rozpocząć procedurę?
Osoba, która doznaje przemocy domowej ma prawo do walki o własne bezpieczeństwo. W sytuacji zagrożenia zakładana zostaje niebieska karta. Jest to narzędzie, które ma na celu ochronę, zapewnienie bezpieczeństwa i szybką pomoc pokrzywdzonym. czytaj dalej
2022-11-09
Postępowanie sądowe w sprawach przeciwko ZUS - podstawowe zasady
Masz podstawę odwołać się od decyzji ZUS? Jaki jest tok postępowania w takich sytuacjach? Gdzie należy się zgłosić? Postępowanie sądowe w sprawach przeciwko ZUS może okazać się wyzwaniem. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-04-25
Nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy
Czas pracy pracownika powinien być tak zaplanowany, aby w każdym tygodniu pracy miał on zapewniony nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Ile powinien wynosić odpoczynek od pracy pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-09-16
Dokumenty na koniec zatrudnienia dla pracownika
Każdy pracodawca, który rozstaje się ze swoim pracownikiem, zobowiązany jest przekazać mu dokumenty na koniec zatrudnienia. Które dokumenty, należy przekazać obowiązkowo, a które na wniosek pracownika? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-09-20
Jak funkcjonuje metoda STAR w rekrutacji?
Jak przygotować się do rekrutacji? Przydatna dla kandydata może okazać się metoda STAR. Na czym ona polega i jak ją stosować? Jaki ma związek z odpowiadaniem na pytania rekrutera? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2025-05-26
Anonimowe zgłoszenie do inspekcji pracy – czy jest możliwe?
Naruszanie prawa przez pracodawcę nie zawsze musi oznaczać konieczność zwolnienia się z pracy. Zatrudniony może zgłosić daną sprawę do właściwej inspekcji pracy. Natomiast czy jest możliwe anonimowe zgłoszenie do inspekcji pracy? Wyjaśniamy te kwestię! czytaj dalej
2025-05-15
Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy
Czym jest powołanie i jakie przepisy regulują ten tryb nawiązania stosunku pracy. Czy kandydat na dane stanowisko może zostać wybrany w ramach konkursu? W jaki sposób może nastąpić odwołanie powołanego pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2025-05-27
Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik?
Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik? Czy obecnie istnieje obowiązek dostarczenia zwolnienia w wersji papierowej? W jakiej formie poinformować pracodawcę i jak wygląda temat usprawiedliwiania nieobecności? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2022-11-24
Kary za niepłacenie alimentów - od odebrania prawa jazdy po więzienie
Alimenty trzeba płacić w terminie i w pełnej wysokości. Nie tylko wyrok sądu i komornik mogą być uciążliwością dla dłużnika. Można też zastosować sankcje administracyjne i karne. Jakie są kary za niepłacenie alimentów? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-02-11
Jakie otrzymam wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy na przełomie miesięcy w 2025?
Osoby, które pierwszy raz korzystają z dni wolnych, często zadają sobie pytanie: jakie otrzymam wynagrodzenie za urlop? Znając podstawowe zasady wyliczenia wynagrodzenia urlopowego, będzie się znało odpowiedź na tę kwestię! czytaj dalej
2025-03-19
Ostracyzm w pracy co to jest i jak się objawia?
Lubisz swoją pracę, ale atmosfera sprawia, że masz ochotę ją rzucić? Współpracownicy udają, że cię nie widzą, pomijają cię ostentacyjnie i czujesz się wykluczony? Być może padłeś ofiarą ostracyzmu! Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź co to jest ostracyzm! czytaj dalej
2024-05-15
Podwyżka na urlopie macierzyńskim
Czy pracownica na urlopie związanym z macierzyństwem może otrzymać aneks z podwyżką wynagrodzenia? Czy jest to zgodne z prawem? Jak wpłynie to na zasiłek? Przeczytaj i dowiedz się, czy podwyżka na urlopie macierzyńskim jest możliwa! czytaj dalej
2025-02-12
Czy wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany?
Już od dwóch lat obowiązują zmiany dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem. Czy wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany? Jak złożyć wniosek, aby otrzymać powyższe świadczenie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat. czytaj dalej
2025-05-13
Praca przy komputerze - jakie przerwy przysługują pracownikowi?
Przepisy BHP określają, że gdy wykonywana jest praca przy komputerze, pracownik ma prawo do 5-minutowej przerwy po każdej przepracowanej godzinie. Jakie są jednak warunki korzystania z takiej przerwy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-05-21
Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy
Pracownik, który nabył prawo do emerytury, może nadal kontynuować zatrudnienie. Nabycie praw do świadczenia emerytalnego nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy ze strony pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-04-29
Premia uznaniowa - zasady jej przyznawania
Premia uznaniowa jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. To pracodawca ustala czy pracownik będzie miał przyznany taki dodatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, gdzie powinny znajdować się zapisy dotyczące premiowania pracownika. czytaj dalej
2025-05-13
Opieka nad rodzicami a spadek
Czy opieka nad rodzicami może mieć wpływ na kwestię dziedziczenia? Okazuje się, że wskutek niedawnej nowelizacji Kodeksu cywilnego to zagadnienie może odgrywać istotną rolę przy spadkobraniu po rodzicach. Jaką? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2025-05-29
Które urlopy bezpłatne zalicza się do okresu zatrudnienia?
Urlopy bezpłatne zwykle nie są wliczane do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze ani też do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Sprawdź, czy urlopy bezpłatne zalicza się do okresu zatrudnienia! czytaj dalej
2025-05-19
Okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym
Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym, nie może zostać co do zasady zwolniony. Jak ma się ta kwestia po zakończeniu okresu urlopu wychowawczego? Dowiedz się w jaki sposób obliczyć okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym! czytaj dalej
2024-06-06
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu - w jakich przypadkach przepisy dopuszczają możliwość rozwiązania takiej umowy i czy jest to zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-02
Orzeczenie o niepełnosprawności a czas pracy
Czas pracy osoby posiadającej orzeczenie o niepełnosprawności określony jest specjalnymi przepisami. Pracownik z niepełnosprawnością ma prawo do skróconego wymiaru czasu pracy. Niedozwolone są nadgodziny i praca w godzinach nocnych. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2025-05-19
Rezygnacja z pracy - jak się do niej przygotować?
Rezygnacja z pracy powinna być poprzedzona przygotowaniami. Co zrobić zanim złożymy wypowiedzenie? Jak się zachować po tym momencie? Jakich błędów nie popełnić? Nie warto działać spontanicznie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-05-26
Wypadek przy pracy zleceniobiorcy - postępowanie powypadkowe
W przypadku, gdy ma miejsce wypadek przy pracy, każda osoba poszkodowana, która podlega pod ubezpieczenie wypadkowe, ma prawo do świadczeń chorobowych, nawet gdy jest to wypadek przy pracy zleceniobiorcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2022-01-19
Dziedziczenie a majątek wspólny małżonków
Prawo spadkowe nierozerwalnie wiąże się z kwestiami majątkowymi. Czy majątek wspólny małżonków może stanowić jakąkolwiek przeszkodę przy dziedziczeniu? A może pomaga w szybszym nabyciu spadku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-11-26
Doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia
Pracownik powinien udokumentować posiadany staż pracy obecnemu pracodawcy, ponieważ przynosi mu to wiele korzyści. Czy doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia uprawnia do wyższego wymiaru urlopu? Sprawdź! czytaj dalej
2022-07-11
Czy nieinformowanie rodziny o sprawie spadkowej jest możliwe?
Czy rodzina spadkobiercy musi być zawsze informowana o toczącej się sprawie spadkowej? Czy możliwe jest nieinformowanie rodziny o sprawie spadkowej i zachowanie spadku dla siebie? Kto obowiązkowo musi zostać poinformowany o sprawie spadkowej? Sprawdź! czytaj dalej
2024-07-04
Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowanie pracodawcy o nieobecności
Czy elektroniczne zwolnienie lekarskie pozwala na uniknięcie obowiązku poinformowania pracodawcy o nieobecności w pracy? Kiedy i w jaki sposób należy powiadomić pracodawcę o absencji? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2025-05-14
Podstawa zasiłku chorobowego po urlopie bezpłatnym
Jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych miała miejsce zmiana wymiaru czasu pracy, podstawa zasiłku chorobowego przysługującego po przerwie powinna być ustalona ponownie. Co jednak przypadku urlopu bezpłatnego? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-12-12
Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?
Czy pracownik zobowiązany jest informować swoich pracodawców o fakcie podejmowania przez niego dodatkowego zatrudnienia? Czy dodatkowe zatrudnienie ma wpływ na rozliczenia pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2025-03-04
Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
Premia uznaniowa i regulaminowa to różne pojęcia, których różnicą jest prawo do roszczenia wypłaty tego świadczenia. Czy premia zawsze zależy od uznania pracodawcy? Koniecznie przeczytaj i sprawdź, kiedy ma się prawo do roszczenia o wypłatę premii! czytaj dalej
2025-05-29
Kiedy należy wykorzystać dwutygodniowy urlop?
Udzielanie pracownikowi pojedynczych dni urlopu nie pozwala na odpowiedni wypoczynek. Dlatego przy podziale urlopu na części, pracodawca jest zobowiązany udzielić dwutygodniowy urlop, który powinien być przeznaczony na regenerację sił pracownika. czytaj dalej
2022-08-18
Dziedziczenie przez małoletniego
Dziedziczenie przez małoletniego w polskim prawie nie jest szczególną sytuacją , Czy nabycie spadku przez dziecko nie zwalnia go z odpowiedzialności za długi zmarłego? Czy można odrzucić spadek? Przeczytaj nasz atykuł i dowiedz się wieceje! czytaj dalej
2024-09-09
Wypłata wynagrodzenia – w jakiej formie?
Na skutek nowelizacji Kodeksu pracy już od kilku lat wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika została domyślą formą przekazania pracownikowi pensji. Czy pracownik może ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-02-21
Urlop na połowę dnia pracy w 2025 roku - czy pracodawca może go udzielić?
Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Jednak zdarzają się sytuację, w których pracownik potrzebuje wziąć urlop na połowę dnia pracy. Czy pracodawca może takiego urlopu udzielić? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2025-05-07
Miejsce pracy w umowie – czy musi być określone?
Podpisując umowę o pracę warto zwrócić uwagę czy określono miejsce pracy. Czy miejsce pracy w umowie musi zostać podane? Co w przypadku pracy mobilnej lub zdalnej? Czy można wykroczyć poza obszar miejsca pracy w umowie? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-16
Sprzedaż działki w ROD bez podatku
Rodzinne ogrody działkowe funkcjonują na gruntach, które są własnością Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego oraz stowarzyszeń ogrodowych. Sparwdż i dowiedz się, jak w takim razie wygląda sprzedaż działki w ROD. czytaj dalej
2025-03-06
Jak zdobyć dokumenty potrzebne do emerytury w 2025 roku?
Jakie formularze i dokumenty potrzebne do emerytury trzeba złożyć, a także skąd je uzyskać? Jak pozyskać dokumenty, których nie ma? Komu przysługuje emerytura w Polsce w 2025? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na te wszystkie pytania! czytaj dalej
2025-01-02
Jak obliczyć swoje wynagrodzenie w 2025 roku?
Wynagrodzenie brutto to wynagrodzenie zawierające podatek i składki ZUS i to ta kwota podawana jest w umowach o pracę. Pracownik jednak woli znać swoje wynagrodzenie netto, wypłacane po potrąceniu zobowiązań składkowych i podatkowych. Jak je obliczyć? czytaj dalej
2025-05-28
Likwidacja firmy a prawo do dwóch odpraw
Prowadząc działalność gospodarczą należy zdawać sobie sprawę, że może mieć miejsce konieczność zamknięcia działalności. Likwidacja firmy wiąże się z określonymi konsekwencjami również dla pracowników. Kiedy pracownik ma prawo do dwóch odpraw? Odpowiadamy! czytaj dalej
2025-05-16
Wypadek w drodze do pracy, dowiedz się co robić!
Wypadek w drodze do pracy - co robić? Jak postąpić w przypadku jego wystąpienia, jakie dokumenty wypełnić i jak wygląda wysokość wynagrodzenia przysługującego za okres zwolnienia lekarskiego? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-05-26
Zakłócanie spokoju dziennego – czym jest i z jakimi karami się wiąże?
Czy hałaśliwe zachowanie, wiercenie w ścianach i głośna muzyka w ciągu dnia jest dopuszczalna? Okazuje się, że nie do końca, za zakłócanie spokoju dziennego można dostać taki sam mandat jak za zakłócanie ciszy nocnej. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-05-31
Jak udokumentować staż pracy za granicą?
Czym jest staż pracy? Na jakiej podstawie udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów zatrudnienia? Przeczytaj więcej w tym temacie i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2025-05-21
Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe?
Najbardziej popularną formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Bywają sytuacje, kiedy jeden pracodawca proponuje pracownikowi dwie umowy o pracę. Czy dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy są możliwe do realizacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2025-05-21
Odmowa udziału w delegacji przez pracownika
Pracownik zobowiązany jest do wykonywania poleceń pracodawcy. Jednakże w niektórych sytuacjach może nie wyrazić zgody na wykonanie prośby przełożonego. Czy odmowa udziału w delegacji generuje dla pracownika negatywne konsekwencje? Sprawdź! czytaj dalej
2024-11-08
Zarobki w służbach mundurowych w 2024 roku
Trudna i odpowiedzialna praca w służbach mundurowych wielokrotnie wywołuje dyskusje w zakresie nieadekwatnego wynagrodzenia do podejmowanego ryzyka. Zarobki w służbach mundurowych zostały szczegółowo opisane w niniejszym artykule. Zapraszamy do lektury. czytaj dalej
2025-02-11
Wynagrodzenie ławnika 2025 - ile zarabia ławnik sądowy?
Czy ławnik musi mieć wykształcenie prawnicze? Czym zajmuje się osoba na tym stanowisku? Ile zarabia ławnik i kto może nim zostać? Jakie wymagane jest wykształcenie? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-02-26
Urlop ojcowski a dzień urodzenia dziecka
Czy zaznajomiłeś się z przepisami dotyczącymi urlopu ojcowskiego? Chcesz dowiedzieć się, do kiedy możesz skorzystać z tego prawa? Czy data narodzin dziecka determinuje rozpoczęcie urlopu? Dowiedz się, czy przysługuje Ci urlop ojcowski w 2025 roku! czytaj dalej
2023-07-26
Praca w godzinach nocnych - rozkład czasu pracy
Praca w godzinach nocnych jest bardziej uciążliwa, niż praca w dzień. W związku z czym pracownik ma prawo do ekwiwalentu za godziny przepracowane nocą. Jak powinien wyglądać rozkład czasu pracy osoby, która pracuje w nocy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2025-02-18
Obowiązek alimentacyjny - do kiedy płaci się alimenty na dziecko?
Orzeczenia sądowe w sprawach alimentacyjnych nie określają daty ustania obowiązku alimentacyjnego. W jakich okolicznościach obowiązek alimentacyjny wygasa? Co w przypadku, gdy uprawniony do alimentów choruje? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-03-05
Oddanie krwi po godzinach pracy – czy nadal przysługuje dzień wolny do wybrania?
Oddawanie krwi to dla wielu osób sposób na to, aby pomóc innym, a także skorzystać z pewnych benefitów. Co przysługuje pracownikowi za oddanie krwi po godzinach pracy? Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-06-02
Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem?
Podjęcie fikcyjnego zatrudnienia w ciąży ze względu na przywileje związane z umową o pracę jest często praktykowane przez ciężarne. Rozpoczęcie pracy w ciąży jest szczególnie podejrzane dla ZUS. Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie jest fikcyjne? czytaj dalej
2025-02-26
Kiedy przysługuje pracownikowi dodatek nocny za pracę w porze nocnej w 2025?
Pracodawca ma obowiązek wyznaczenia pory nocnej, jeśli w zakładzie obowiązuje system zmianowy obejmujący pracę w nocy. Czy dodatek nocny za pracę w porze nocnej przysługuje tylko osobom na zmianie nocnej, czy również za pojedyncze godziny w tym czasie? czytaj dalej
2023-07-10
Zwrot towaru czy sprzedawca może odmówić?
Przy zakupie towarów często sprzedawcy dają możliwość ich zwrócenia w odpowiednim terminie. Jednakże nie w każdej sytuacji jest to możliwe. Kiedy zwrot towaru będzie niemożliwy? Kiedy sprzedawca może odmówić? Dowiedz się! czytaj dalej
2025-03-13
Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u przez osobę fizyczną w 2025
Obecnie zlecający wykonanie umowy o dzieło jest zobligowany do zgłoszenia tego faktu w ZUS. Dla wielu osób przepisy są niejasne. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jakich sytuacjach i kogo obowiązuje zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u. czytaj dalej
2024-05-06
Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe?
Umowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych, którą - jak sama nazwa wskazuje - reguluje Kodeks cywilny. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy zlecenie? Jeśli tak, to na jakich warunkach? Dowiedz się więcej o rozwiązaniu umowy zlecanie! czytaj dalej
2024-12-12
Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu w 2025 roku?
Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 2025 roku? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-12-06
Wynagrodzenie minimalne a dodatek stażowy w 2025 r.
Czym jest dodatek stażowy? Jaka jest jego wysokość? Co wlicza się do stażu pracy, od którego zależy dodatek stażowy? Czy dodatek stażowy jest składnikiem wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2024-03-14
Jak sprawdzić czy jest się ubezpieczonym?
Zdarzają się sytuacje, w których dana osoba może mieć wątpliwość, czy podlega pod ubezpieczenie zdrowotne. Jak sprawdzić czy jest się ubezpieczonym? Obecnie istnieje kilka sposobów umożliwiających weryfikację tej kwestii. Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2023-12-06
Udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi – jak wpłynie na wypłatę?
Możliwości jakie daje rynek pracy, powodują problem z uzyskaniem pracowników. Popularną praktyką staje się zatrudnianie pracowników z innych miejscowości oferując im możliwość zamieszkania. Jak rozliczyć udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi? czytaj dalej
2024-12-24
Praca i zwolnienie lekarskie w tym samym dniu - czy to możliwe?
Sytuacja, w której pracownik rozpoczyna dzień pracy, a następnie otrzymuje zwolnienie lekarskie, może rodzić wątpliwości dotyczące wynagrodzenia i świadczeń chorobowych. Praca i zwolnienie lekarskie w tym samym dniu – co musisz wiedzieć? Sprawdź! czytaj dalej
2025-02-19
Świadectwo pracy - kiedy należy je skorygować lub wystawić duplikat?
Świadectwo pracy to dokument potwierdzający okres zatrudnienia. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać świadectwo pracy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę. Co jednak w sytuacji, kiedy na świadectwie pracy występuje błąd? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2025-02-07
Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie?
Wiele osób pozostających w trudnej sytuacji materialnej szuka wsparcia finansowego. Komu i na jakiej podstawie przysługuje renta socjalna? Jaka jest wysokość takiego świadczenia? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać rentę? Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2025-02-17
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego przez pracownika 2025
Okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego może zostać podzielony pomiędzy każdego z rodziców. Jakie kroki podjąć kiedy miejsce ma rezygnacja z urlopu rodzicielskiego? Czy pracodawca może nie zgodzić się na powrót pracownika do pracy? Dowiedz się! czytaj dalej
2025-05-27
Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma zapłaty za wykonywanie swoich obowiązków? Jak odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Kiedy należą się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź! czytaj dalej
2023-12-19
Wykreślenie hipoteki z księgi wieczystej - jak przebiega?
Hipoteka związana jest co do zasady z udzielanym kredytem lub pożyczką. Spłata takiego zobowiązania nie powoduje jednak, że nastąpi automatyczne wykreślenie hipoteki z księgi wieczystej nieruchomości. Jak więc tego dokonać? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2025-01-15
Zasiłek stały - wysokość świadczenia w 2025 roku
Z początkiem 2025 roku uległy zmianie zasady ustalania wysokości zasiłku stałego z pomocy społecznej. Jakie są szczegóły tych zmian? Kto jest uprawniony do świadczenia, jaki jest zasiłek stały? Odpowiadamy w niniejszym artykule. czytaj dalej
2024-02-13
Mieszkanie treningowe i wspomagane mają pomóc w niezależnym życiu
Osoby z niepełnosprawnościami mogą ubiegać się o mieszkanie treningowe bądź mieszkanie wspomagane. Czym one są? Komu przysługują i kto je udziela? Przeczytaj artykuł, aby poznać więcej szczegółów na ten temat i sprawdź, co możesz zyskać! czytaj dalej
2024-12-23
Zasiłek macierzyński dla osoby bezrobotnej 2025
Zasiłek macierzyński jest świadczeniem finansowanym przez ZUS z tytułu urodzenia dziecka lub przyjęcia go na wychowanie. Jak wygląda kwestia zasiłku macierzyńskiego w przypadku osoby bezrobotnej? Czy taka osoba ma prawo do tego świadczenia? Sprawdź! czytaj dalej
2025-05-28
Oddelegowanie pracownika - kiedy jest możliwe?
Miejsce wykonywania pracy co do zasady powinno zostać określone w umowie. Pracodawca ma jednak prawo na oddelegowanie pracownika do wykonywania innej pracy w innej miejscowości niż podana pierwotnie. Kiedy jest to możliwe? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2025-05-02
Wypłata zawyżonego wynagrodzenia - czy pracodawca może odzyskać swoje pieniądze?
Czy wypłata zawyżonego wynagrodzenia pracownikowi podlega zwrotowi? Kiedy pracodawca może dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody? Jak pracodawca może odzyskać swoje pieniądze? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-07-27
Niezdolność do samodzielnej egzystencji a możliwość pracy
Aby zatrudnić osobę posiadającą orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji, muszą być podjęte określone działania. Czy niezdolność do samodzielnej egzystencji wyklucza pracę? Sprawdź to! czytaj dalej
2025-05-28
Czym jest kapitał początkowy i w jaki sposób się go ustala?
Pojęcie kapitału początkowego jest ściśle związane ze świadczeniem emerytalnym. Czym jest kapitał początkowy? Komu jest ustalany? W jaki sposób ustala się jego wysokość? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-04-26
Darowizna w ustroju małżeńskiej wspólności majątkowej
Darowizna przy małżeńskiej wspólnocie majątkowej może pomóc w optymalizacji podatku od spadków i darowizn oraz zapewnić zabezpieczenie finansowe dla przyszłych pokoleń. W artykule omawiamy wysokość podatku przy takiej umowie! czytaj dalej
2024-07-04
Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy
Napoje dla pracowników ma obowiązek zapewnić każdy pracodawca w czasie szczególnych warunków atmosferycznych. Szczegółowe wytyczne wskazane zostały w przepisach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik powinien otrzymać takie świadczenia! czytaj dalej
2025-01-16
Ile wynosi dodatek za pracę w niedzielę?
Jak rozliczany jest czas pracy w niedzielę? Czy zawsze przysługuje dzień wolny? Ile może wynosić dodatek za pracę w niedzielę? Poznaj obowiązujące w tym zakresie przepisy Kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-12-30
Urlopy przysługujące ojcom w 2025 roku
Większość uprawnień rodzicielskich przysługuje zarówno pracującym matkom, jak i ojcom dzieci. Niektóre z nich jednak przysługują wyłącznie mężczyznom. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie wymienia się urlopy przysługujące ojcom! czytaj dalej
2025-06-04
4 typy osobowości wg Hipokratesa – jak dopasować zawód do typu osobowości
W psychologii człowieka wyróżnia się 4 typy osobowości, takie jak sangwinik, choleryk, melancholik i flegmatyk. Czym charakteryzuje się każdy z nich? Czy typ osobowości ma wpływ na naszą karierę zawodową? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-08-19
Wymeldowanie i zameldowanie – czy można to zrobić za jednym razem?
Obowiązek meldunkowy w Polsce dotyczy obywateli polskich oraz cudzoziemców. Sprawdź w jaki sposób można wymeldować się z mieszkania i czy wiąże się to z koniecznością zameldowania. Czy wymeldowanie i zameldowanie można łączyć w jednym czasie? czytaj dalej
2025-06-02
Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają się do podstawy wymiaru zasiłku?
Najczęściej po 33 dniu choroby wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. Wówczas to pracownik zastanawia się ile otrzyma za czas tej absencji. Czy wszystkie składniki wliczają się do podstawy chorobowego? Sprawdź ile wyniesie zasiłek chorobowy pracownika! czytaj dalej
2025-06-04
Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy po przejściu na umowę o pracę
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy ma wpływ na długość okresu wyczekiwania, w sytuacji, gdy zleceniobiorca przechodzi na umowę o pracę. Z artykułu dowiesz się, jak wygląda ubezpieczenie chorobowe pracownika, który był dotąd zleceniobiorcą! czytaj dalej
2021-10-29
Czym jest świadczenie w drodze wyjątku?
Świadczenie w drodze wyjątku jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS w sytuacji, gdy wnioskodawca nie spełnia warunków do jego uzyskania w normalnym trybie. Kiedy można starać się o świadczenie w drodze wyjątku? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-06-14
Zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu skutkuje brakiem wynagrodzenia chorobowego
Z reguły pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego. Jednak, czym skutkuje dla pracownika zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły tematu! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami