Najczęściej czytane
2025-05-28
Czym jest kapitał początkowy i w jaki sposób się go ustala?
Pojęcie kapitału początkowego jest ściśle związane ze świadczeniem emerytalnym. Czym jest kapitał początkowy? Komu jest ustalany? W jaki sposób ustala się jego wysokość? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-08-19
Wymeldowanie i zameldowanie – czy można to zrobić za jednym razem?
Obowiązek meldunkowy w Polsce dotyczy obywateli polskich oraz cudzoziemców. Sprawdź w jaki sposób można wymeldować się z mieszkania i czy wiąże się to z koniecznością zameldowania. Czy wymeldowanie i zameldowanie można łączyć w jednym czasie? czytaj dalej
2025-06-05
Zgoda drugiego rodzica na wyjazd za granicę - kiedy jest wymagana?
Często podróżując, decydujemy się na to, by towarzyszyły nam dzieci. Czy zgoda drugiego rodzica na wyjazd dziecka za granicę jest zawsze wymagana? O czym warto pamiętać i jakie są skutki wyjazdu bez zgody drugiego rodzica? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-05-23
Odprawa pośmiertna – komu przysługuje i w jakiej wysokości
W chwili śmierci w trakcie trwania stosunku pracy rodzinie zmarłego przysługują od pracodawcy określone prawa majątkowe, w tym wynagrodzenie za pracę świadczoną przed śmiercią. Przeczytaj artykuł i sprawdź komu przysługuje odprawa pośmiertna! czytaj dalej
2025-05-23
Bezprawne zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Bywają sytuacje, że pracodawca jest zmuszony do zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym. Niestety niekiedy pracownik oskarża pracodawcę o bezprawne zwolnienie dyscyplinarne. Jakie wówczas ma prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-03-18
Jak krok po kroku złożyć wniosek o świadczenie wspierające 2025?
Świadczenie wspierające jest formą pomocy osobom z niepełnosprawnościami oraz dla ich opiekunów. Wypłaca je Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jakie kroki należy podjąć, aby uzyskać świadczenie wspierające w 2025 roku? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2025-06-05
Przedłużenie umowy do dnia porodu
Kobiety ciężarne objęte są szczególną ochroną zatrudnienia. Przedłużenie umowy do dnia porodu wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy, ale nie zawsze będzie miało miejsce. Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy przepisy te znajdą zastosowanie! czytaj dalej
2021-10-29
Czym jest świadczenie w drodze wyjątku?
Świadczenie w drodze wyjątku jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS w sytuacji, gdy wnioskodawca nie spełnia warunków do jego uzyskania w normalnym trybie. Kiedy można starać się o świadczenie w drodze wyjątku? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-22
Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS? Podstawowe informacje
Jakie są cele zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS)? Kto posiada prawo do korzystania z ZFŚS? Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS? Czy pracodawca może omówić udzielania świadczeń socjalnych emerytowi? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2024-09-04
Świadczenie „Aktywnie w domu” – kto może skorzystać?
Od 1 października 2024 roku rodzice będą mogli skorzystać z jednego z trzech świadczeń programu „Aktywni rodzice”. Na czym będzie polegało świadczenie „Aktywnie w domu”? Jakie warunki będą musieli spełnić rodzice, by otrzymać dodatkowe pieniądze? Sprawdź! czytaj dalej
2024-08-28
Jak kształtuje się podstawa zasiłku po zmianie etatu?
Zmiana wymiaru czasu pracy w umowie niesie za sobą kilka ważnych skutków. Jednym z nich jest konieczność ustalenia na nowo wysokości świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Czy podstawa zasiłku po zmianie etatu będzie korzystniejsza dla pracownika? Zobacz! czytaj dalej
2021-06-14
Zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu skutkuje brakiem wynagrodzenia chorobowego
Z reguły pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego. Jednak, czym skutkuje dla pracownika zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły tematu! czytaj dalej
2025-04-04
Czego nie mówić szefowi w 2025 r.? Tych zwrotów unikaj!
Czy z przełożonym możemy rozmawiać o wszystkim? Czego nie mówić szefowi, jeśli nie chcemy mu się narazić? Jakich zdań powinniśmy unikać? Czy rozmawiać o prywatnych sprawach? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-12-27
Praca na etat i działalność gospodarcza a PIT-2 2025 r.
Czy pracownik, który złożył PIT-2 musi go wycofać wraz z założeniem firmy? Sprawdź, kiedy nie należy składać u pracodawcy PIT-2? Czy można jednocześnie prowadzić działalność gospodarczą i pracować na etacie? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2025-02-20
Zasiłek wychowawczy 2025 – co to za świadczenie i ile wynosi?
Urlop wychowawczy jest bezpłatny, jednak w określonych przypadkach można w tym czasie pobierać dodatkowe świadczenie. Czym jest zasiłek wychowawczy oraz ile wynosi? Dowiedz się, kiedy możesz liczyć na dodatkowe środki i czy przysługują one automatycznie. czytaj dalej
2025-06-04
Jakich talentów i kompetencji w firmie nie może zastąpić AI?
Sztuczna inteligencja (AI) nie zastąpi ludzkich talentów w organizacji, ale je uzupełni i wzmocni. Kluczem do sukcesu będzie współpraca ludzi i maszyn. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, jakich talentów nie zastąpi AI. czytaj dalej
2025-01-15
Zasiłek stały - wysokość świadczenia w 2025 roku
Z początkiem 2025 roku uległy zmianie zasady ustalania wysokości zasiłku stałego z pomocy społecznej. Jakie są szczegóły tych zmian? Kto jest uprawniony do świadczenia, jaki jest zasiłek stały? Odpowiadamy w niniejszym artykule. czytaj dalej
2025-06-06
Zbieg tytułów ubezpieczeń społecznych – umowa o pracę a umowa zlecenie
Nie zawsze wiadomo, jak poprawnie opłacać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Jakie składki należy uiścić, gdy wystąpi zbieg tytułów ubezpieczeń? Jaka jest podstawa do wyliczenia składek? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na pytania! czytaj dalej
2025-05-26
Cofnięcie prawa jazdy z powodu zdrowia – czy to możliwe?
Okazuje się, że nie trzeba „uzbierać” 20 punktów karnych, aby utracić możliwość kierowana autem. Niekiedy stan zdrowia może sprawić, że cofnięcie prawa jazdy będzie konieczne. Kiedy tak się dzieje i jak przebiega ten proces? Przeczytaj o tym w artykule! czytaj dalej
2021-04-20
Praca młodocianego tylko za zgodą rodziców?
Pracownik młodociany to taki, który jest w wieku od 15 lat do 18 lat. Kodeks pracy zawiera przepisy dotyczące spraw związanych z zatrudnianiem młodocianych. Dowiedz się, czy praca młodocianego powinna odbywać się tylko za zgodą jego rodziców? czytaj dalej
2025-01-30
Kodeks pracy 2025
Czy nowe przepisy Kodeksu pracy sprawiły, że pracownicy zyskali nowe uprawnienia? Z jakich nowych rodzajów nieobecności mogą korzystać pracownicy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące tego co zawiera nowy Kodeks pracy 2025! czytaj dalej
2024-07-12
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest korzystne?
Do rozwiązania umowy o pracę może dojść zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Czy jest to korzystna opcja dla obu stron? Dowiedz się z artykułu! czytaj dalej
2025-05-13
Nadgodziny w praktyce - co warto wiedzieć?
Kiedy mamy do czynienia z pracą w godzinach nadliczbowych? Ile wynosi dodatek za nadgodziny i co zrobić, w sytuacji gdy przedsiębiorca nie wypłaci należnego nam dodatku? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-04-08
Czy niezgłoszona umowa najmu do urzędu skarbowego jest ważna?
Niezgłoszona umowa najmu do urzędu skarbowego, co grozi za to? Jakie informacje powinien zawierać wniosek w przedmiocie zgłoszenia umowy najmu do urzędu skarbowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-09-14
Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy
Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy dotyczy zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne, których charakter wykonywania pracy odpowiada stosunkowi pracy. Co powinien zawierać pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2025-03-05
Problemy z PIT-11 od pracodawcy
Pracowniku, czy wiesz co zrobić, jeśli w otrzymanym od pracodawcy PIT-11 znajdziesz błędy lub jeśli w ogóle go nie otrzymasz? A może wysłałeś PIT 11 do niewłaściwego urzędu? Jeśli nie, koniecznie przeczytaj! Podpowiemy Ci, co zrobić w takiej sytuacji. czytaj dalej
2024-07-18
Odprawa emerytalno-rentowa dla pracownika
Pracownicy mają przeróżne uprawnienia z tytułu stosunku pracy. Co oznacza koniec kariery zawodowej? Jakie świadczenia przysługują w związku z przejściem na emeryturę lub rentę? Przekonaj się, komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa! czytaj dalej
2023-11-27
Podział środków w ZUS po rozwodzie - najważniejsze informacje
Podział majątku wspólnego małżonków po orzeczeniu rozwodu lub separacji może odbyć się polubownie lub za pośrednictwem sądu. Jak wygląda podział środków w ZUS po rozwodzie? Jakie stosuje się kryteria podziału zgromadzonych środków? Dowiedz się z artykułu! czytaj dalej
2024-07-15
Kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Kodeks pracy przewiduje możliwość stosowania kar porządkowych wobec pracowników. Sprawdź, czy kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP jest jedną z nich. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat stosowania kar za naruszanie zasad BHP w pracy! czytaj dalej
2025-05-30
Ubezpieczenie grupowe w pracowniczym przychodzie
Ubezpieczenie grupowe to rodzaj ubezpieczenia, które obejmuje grupę osób, na przykład pracowników firmy. Zakres ubezpieczenia może obejmować wypadek, chorobę, śmierć lub inwalidztwo. Sprawdź i dowiedz się kto opłaca składki na ubezpieczenie grupowe! czytaj dalej
2025-05-23
Szkolenia pracownicze - czy pracodawca może tego wymagać?
Czy pracodawca może nakazać Ci podnoszenia swoich kwalifikacji? Czy szkolenia pracownicze i kursy są obowiązkowe dla wszystkich, bez wyjątków? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy nie możesz odmówić swojemu przełożonemu uczestnictwa w szkoleniach! czytaj dalej
2025-02-18
Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za urlop w 2025 roku?
Na dodatkowe wynagrodzenie za urlop mogą liczyć osoby, które oprócz pensji podstawowej otrzymują również inne składniki wynagrodzenia. Jednak czy ta zasada zawsze obowiązuje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-08-12
Niezgłoszenie nabycia spadku do urzędu skarbowego - sankcje karno-skarbowe
Na osobie, która odziedziczyła spadek spoczywa kilka obowiązków formalnych związanych z tym zdarzeniem. Przede wszystkim powinna poinformować urząd skarbowy o zaistnieniu takiej sytuacji. Co grozi za niezgłoszenie nabycia spadku? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-07-24
Z czym się wiąże zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie?
Kiedy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku chorobowego? Czy otrzyma się zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie, jeżeli opłacało się składki na ubezpieczeni chorobowe? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2022-01-10
Zniesienie wspólności majątkowej w małżeństwie - jak to zrobić?
Zniesienie wspólności majątkowej może nastąpić dobrowolnie, w wyniku zawarcia intercyzy, lub przymusowo, na mocy orzeczenia sądu. Jakie są skutki zniesienia wspólności? Czy się różni sądowe zniesienie wspólności od intercyzy? czytaj dalej
2024-07-24
Urlop macierzyński po poronieniu - kiedy można skorzystać?
Urlop macierzyński po poronieniu jest możliwy, ale niewiele osób o tym wie. Jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z urlopu i otrzymać zasiłek macierzyński? Na jaki okres można otrzymać urlop? Na te i inne pytania odpowiedzi szukaj w artykule! czytaj dalej
2024-07-19
Świadectwo pracy - czy należy podać informację o zaległym urlopie wypoczynkowym?
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Czy informacja o wykorzystanym urlopie będzie w nim zawarta? Sprawdź jak w świadectwie będzie wykazany urlop wypoczynkowy! czytaj dalej
2025-02-19
Praca w godzinach nadliczbowych 2025 - co warto wiedzieć?
Praca w godzinach nadliczbowych na polecenie pracodawcy, czy pracownik na prawo jej odmówić? Kto może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych? Czy osoba niepełnosprawna może świadczyć prace w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-09-28
Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego?
Pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego pod warunkiem, że pracownik złoży u niego odpowiedni wniosek. W jakich dokładnie sytuacjach jest o możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2021-10-21
Badania psychotechniczne - kogo obowiązują?
Zatrudniając pracownika, pracodawca do zasady jest zobowiązany do skierowania go na badania lekarskie. Zdarzają się sytuacje, że pracodawca ma wątpliwości na jaki badanie skierować pracownika. W jakich przypadkach obowiązkowe są badania psychotechniczne? czytaj dalej
2025-05-30
Jak założyć związek zawodowy?
W Polsce konstytucyjnie gwarantowana jest możliwość zrzeszania się w związkach zawodowych. Na pierwszy rzut oka wydaje się, że założenie takiego związku może być skomplikowane. Przeczytaj artykuł i sprawdź kto może założyć związek zawodowy. czytaj dalej
2025-06-03
Rozwiązanie umowy o pracę przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia
Rozwiązanie umowy o pracę można przeprowadzić na mocy porozumienia stron, z upływem czasu, na który była zawarta, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. Jak wygląda sytuacja rozwiązania umowy przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2022-01-31
Kiedy policjant może wręczyć pouczenie zamiast mandatu?
Czy karą za każde wykroczenie zawsze jest mandat? Odpowiedź brzmi nie. Zwykle decyzja zależy od tego jakiego przewinienia się dopuścimy. Kiedy dokładnie można otrzymać pouczenie zamiast mandatu? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2024-07-25
Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy przysługuje ekwiwalent?
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych wynikających z przepisów Kodeksu pracy. Co jednak dzieje się z niewykorzystanym urlopem? Czy przepada? A może za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2025-02-12
Rezygnacja z PPK w 2025 – jakich formalności powinien dopełnić pracownik?
Co da pracownikowi oszczędzanie w ramach PPK? Czy rezygnacja z PPK wiąże się z jakimiś formalnościami? Jak wypełnić deklarację rezygnacji z PPK? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule wraz ze wzorem rezygnacji z PPK! czytaj dalej
2025-06-06
Zgłoszenie pracownika do ZUS w ciągu 7 dni
Czy pracodawca ma obowiązek zgłoszenia pracownika do ZUS? Czy pracownikowi przysługuje prawo do sprawdzenia odprowadzanych składek w ZUS? Jak może to sprawdzić? Zobacz, w jakim terminie powinno nastąpić zgłoszenie pracownika do ZUS? czytaj dalej
2023-03-01
Prawo do zachowku a brak kontaktów z rodziną
Zachowek jest prawem, które pozwala na uzyskanie rekompensaty pieniężnej w sytuacji, gdy członek najbliższej rodziny zmarłego nie został przez niego powołany do spadku. Jak działa prawo do zachowku w sytuacji braku kontaktu z rodziną? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-02-10
Kwota wolna od potrąceń a praca na część etatu
Do twojego pracodawcy dotarło pismo od komornika w sprawie zajęcia wynagrodzenia, więc martwisz się, jaką pensje otrzymasz? Pamiętaj, że w przypadku egzekucji z wynagrodzenia obowiązuje kwota wolna od potrąceń. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-11-14
Kiedy uzyskasz prawo do renty, jeżeli niezdolność do pracy powstała jeszcze przed złożeniem wniosku?
Prawo do renty, gdy niezdolność do pracy istniała jeszcze przed złożeniem wniosku, przysługuje po spełnieniu określonych warunków, jednak nie wcześniej niż w dniu złożenia wniosku. Dlatego warto zrobić to w odpowiednim terminie. Sprawdź! czytaj dalej
2025-04-04
Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?
Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej
2024-02-06
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę ze względu na mobbing
Przepisy dotyczące mobbingu funkcjonują w krajowym systemie prawnym już niemal od 20 lat. Czy stanowią skuteczne narzędzie ochrony prawnej pracownika? Czy odszkodowanie za mobbing dla poszkodowanego pracownika jest wystarczające? Sprawdź! czytaj dalej
2022-05-19
Ubezwłasnowolnienie - kto, kiedy i jak może zostać ubezwłasnowolniony?
Zdarza się, że niezbędna jest nie tylko pomoc faktyczna dla chorej osoby, ale też prawne zabezpieczenie majątku i chorego. Służy temu ubezwłasnowolnienie. Czym jest ubezwłasnowolnienie i kiedy można je zastosować? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej
2024-12-31
Jak udokumentować wstępne badania lekarskie przeprowadzone u innego pracodawcy?
Podczas zatrudnienia pracodawca ma obowiązek sprawdzić, czy nie ma przeciwskazań do podjęcia pracy przez nowo zatrudnionego. W tym celu pracownik udaje się na wstępne badania lekarskie. Jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy? czytaj dalej
2023-05-12
Pakiet mobilności czyli rozliczanie wynagrodzeń kierowców
Początek roku obfituje w niemałe zmiany podatkowe również w zakresie czasu pracy i rozliczeń kierowców. Pakiet mobilności wprowadza liczne modyfikacje dotyczące rozliczeń w transporcie międzynarodowym. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-03-14
Świadek w sprawie – prawa, obowiązki, zagrożenia
O powołaniu danej osoby na świadka ostatecznie decyduje sąd prowadzący postępowanie. Świadek w sprawie może pełnić kluczową rolę w trakcie procesu. Jakie są jego prawa, obowiązki i czy świadek może nie stawić się na rozprawę? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2024-07-17
Nieprzepracowanie pełnego miesiąca a wynagrodzenie
Czasem zdarza się tak, że pracownik ma dużo wolnego w ciągu miesiąca, a wynika to z planu pracy wskazanego przez pracodawcę. Jak nieprzepracowanie pełnego miesiąca wpływa na wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2025-05-22
Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?
Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-07-17
Jak odbywa się rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?
Rozstanie się z pracodawcą może przebiegać w różny sposób. Jednym ze sposobów jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Jak ono przebiega, jaki ma wpływ na otrzymanie odprawy, czy dni wolnych? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-08-13
Jak uzyskać status bezrobotnego?
Aby uzyskać status bezrobotnego, należy złożyć wniosek do urzędu pracy. Dzięki niemu można np. nabyć prawo do ubezpieczenia zdrowotnego, otrzymać dostęp do szkoleń, ubiegać się o dotacje na rozpoczęcie działalności, czy otrzymać zasiłek dla bezrobotnych. czytaj dalej
2021-09-20
Postępowanie przed sądem pracy - ogólna charakterystyka
Aby wszcząć postępowanie przed sądem pracy konieczne jest złożenie pozwu. Jakie są obowiązkowe elementy takiego dokumentu? Gdzie dokładnie skierować pozew i kiedy można spodziewać się rozprawy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2025-01-07
Choroba po ustaniu zatrudnienia a prawo do zasiłku w 2025 roku
Nierzadko zdarza się, że pracownik choruje w czasie wypowiedzenia umowy o pracę, a zwolnienie lekarskie wykracza poza okres umowy. Czy choroba po ustaniu zatrudnienia zapewnia prawo do zasiłku chorobowego? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2023-11-13
Jaka jest kara pieniężna za nierealizowanie kontaktów z dzieckiem?
Kara pieniężna za nierealizowanie kontaktów z dzieckiem to środek prawny, który może zostać zastosowany wobec rodzica, który nie przestrzega ustalonych kontaktów z dzieckiem. Wysokość kary pieniężnej jest ustalana przez sąd. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-01-02
Zmiana grafiku pracy pracownika – kiedy pracownik powinien otrzymać informację?
Zmiana grafiku pracy jest kluczowym aspektem zarządzania czasem pracy w firmach. Aby uniknąć chaosu i zapewnić płynność operacyjną, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy muszą znać obowiązujące przepisy. Dowiedz się więcej w tym temacie. czytaj dalej
2024-10-09
Karta Dużej Rodziny
Karta Dużej Rodziny jest jedną z form rządowego wsparcia, które przysługuje rodzinom wielodzietnym. Czy wiesz jakie warunki należy spełnić, aby można z niej było korzystać? W niniejszym artykule wyjaśniamy, co tak naprawdę oferuje Karta Dużej Rodziny! czytaj dalej
2024-10-08
Świadczenia z ZFŚS – czy przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym?
Świadczenia z ZFŚS są przyznawane w oparciu o kryterium socjalne, czyli należy wziąć pod uwagę sytuację materialną i rodzinną danej osoby. Czy przysługują one podczas urlopu wychowawczego lub bezpłatnego? Przeczytaj na ten temat w naszym artykule! czytaj dalej
2025-06-03
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a okres wypowiedzenia
Umowę o pracę może rozwiązać każda ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dopuszczalne jest także rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jakich zasad należy przy tym przestrzegać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-06-10
Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość i kontrole z ZUS-u
Zwolnienie od psychiatry może trwać długo. Czy L4 od psychiatry daje pracownikowi szczególne uprawnienia? Jakie są konsekwencje otrzymania zwolnienia od psychiatry i czy może się to wiązać z kontrolą w ZUS-ie? Te i inne wątpliwości wyjaśniamy w artykule! czytaj dalej
2024-07-16
Z czym wiąże się podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego?
Czy matka po urodzeniu dziecka może zdecydować się na podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego? Z czym to się wiąże i jakich formalności należy dopełnić? Jak wpływa to na otrzymywane świadczenie? Dowiesz się tego z artykułu! czytaj dalej
2024-04-22
Książeczka sanepidu – jak wyrobić i kto musi ją mieć?
Książeczka sanepidu w wielu branżach jest obowiązkowa. Kto pokrywa koszt wyrobienia takiego dokumentu? Gdzie posiadanie książeczki jest obowiązkowe? Ile kosztuje książeczka sanepidu? Na wszystkie te pytania odpowiemy w tym artykule! Sprawdź! czytaj dalej
2021-08-31
Młodociany zatrudniony w handlu i gastronomii
Pracownicy młodociani są szczególną grupą pracowników, którzy z racji swojego wieku i umiejętności często są zatrudniani do prostych prac w handlu. Gdzie jeszcze młodociany może pracować? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-08-30
Kto płaci za okresowe badania lekarskie?
Pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków jeżeli nie posiada aktualnego zaświadczenia od lekarza medycyny pracy. Która ze stron stosunku pracy finansuje okresowe badania lekarskie? Czy ta kwestia jest uregulowana przepisami? Sprawdź! czytaj dalej
2024-07-24
Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?
Wykonywanie innej pracy niż w umowie jest możliwe przez 3 miesiące w ciągu roku. Jednak muszą zostać spełniać cztery warunki. Jeżeli którykolwiek z nich nie zostanie spełniony, wówczas takie polecenie jest nieważne. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-04-02
Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje?
Nagroda jubileuszowa jeszcze kilkanaście lat temu była popularnym sposobem premiowania pracownika za długi staż pracy. Dzisiaj nagroda jubileuszowa przyznawana jest tylko określonym grupom pracowniczym. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa? Zobacz! czytaj dalej
2024-08-02
Niedopełnienie obowiązków pracowniczych – jak się bronić?
Kodeks pracy bardzo szczegółowo określa prawa pracowników, ale także ich obowiązki. Co może zrobić pracownik, który zostanie posądzony o niedopełnienie obowiązków pracowniczych? Jak się bronić przed stawianymi zarzutami? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-05-21
Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
Równe traktowanie w zatrudnieniu to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Powinien nagradzać pracowników według ściśle określonych kryteriów. Kiedy dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej może faktycznie występować? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-11-04
Czym jest prewencja rentowa i komu należy się turnus rehabilitacyjny?
Prewencja rentowa ZUS przysługuje osobom ubezpieczonym, które są narażone na utratę zdolności do wykonywania pracy oraz spełniają dodatkowe warunki. Z jakich usług można korzystać w ramach tego rozwiązania? Przekonaj się! czytaj dalej
2025-02-03
Prace interwencyjne - jakie są zarobki w 2025 roku?
Rejestrując się w urzędzie pracy, często można spotkać się z ofertami na prace interwencyjne. Jakie czynności wykonuje się w ramach takiego zatrudnienia? Sprawdź, przez jaki okres można wykonywać prace interwencyjne i jakie są zarobki w 2025 roku! czytaj dalej
2025-06-03
Cisza nocna – czy taki nakaz rzeczywiście istnieje?
Cisza nocna obowiązuje zwyczajowo w godzinach od 22.00 do 6.00 rano. Co ciekawe cisza nocna nie jest unormowana w przepisach czy więc powinna być przestrzegana? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ciszy nocnej i wykroczeń w nocy! czytaj dalej
2020-12-02
Jak wyglądają badania psychologiczne do pracy?
Obowiązujące przepisy wskazują, że przedstawiciele niektórych zawodów obligatoryjnie muszą przechodzić badania psychologiczne. Jaki jest ich zakres? Na czym polegają? Czego nie może dowiedzieć się pracodawca? Przeczytaj o tym w naszym artykule i sprawdź! czytaj dalej
2024-08-30
Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać świadczenie „aktywnie w żłobku”?
Już od października będzie przysługiwało świadczenie aktywnie w żłobku. Dzięki niemu rodzice otrzymają środki na cele opłacenia pobytu dziecka w instytucji opieki lub dziennego opiekuna. Sprawdź, jak złożyć wniosek o taki rodzaj wsparcia! czytaj dalej
2023-10-05
Praca i zarobki analityka finansowego. Jak nim zostać?
Jaki powinien być analityk finansowy? Czym zajmuje się osoba na tym stanowisku? Jakie są wymagania pracodawców względem kandydatów na to stanowisko? Jak wyglądają zarobki analityka finansowego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-09-18
PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku
Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-09-27
Czas pracy niepełnoetatowców - jak go wyliczyć?
Czas pracy niepełnoetatowców jest zależny zarówno od norm określonych przez przepisy prawa jak i ustalonego wymiaru czasu pracy pracownika. Jakie normy czasu pracy obowiązują osoby zatrudnione na część etatu? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-09-11
Palenie w pracy – czy pracodawca może zabronić palenia?
Palenie w pracy zdarza się coraz rzadziej, mimo tego zjawisko to występuje w dalszym ciągu w wielu firmach. Czy można palić w pracy? Czy pracodawca może zabronić palaczowi dodatkowych przerw? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-03-10
Służba wojskowa a zaliczenie jej do stażu pracy
Obowiązkowi pełnienia służby wojskowej podlegają obywatele polscy, począwszy od dnia, w którym kończą 18 lat życia. Z poniższego artykułu dowiesz się, czy odbyta służba wojskowa jest wliczana do stażu pracowniczego. Sprawdź więcej w tym temacie! czytaj dalej
2025-04-07
Fundusz alimentacyjny - kto, kiedy i ile z niego dostanie?
Jeśli rodzic nie płaci alimentów na dziecko, może pomóc fundusz alimentacyjny. Trzeba jednak spełniać kilka warunków, m.in. co do dochodu na członka w rodzinie. Maksymalna wypłata z funduszu to 500 zł miesięcznie. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-05-23
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są tego konsekwencje?
Czy samowolne opuszczenie stanowiska pracy może skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym? Czy można opuścić miejsce pracy bez uprzedzenia przełożonego i nie zostać zwolnionym? Jakie inne konsekwencje grożą za takie postępowanie? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej
2022-03-23
Zameldowanie dziecka przy braku porozumienia rodziców
W Polsce panuje obowiązek meldunkowy. dotyczy to wszystkich obywateli, w tym także dzieci. Co jednak w sytuacji, kiedy rodzice nie mogą się porozumieć? Sprawdź jak wygląda zameldowanie dziecka przy braku porozumienia rodziców w tej kwestii! czytaj dalej
2022-12-12
Opieka naprzemienna nad dzieckiem – co to takiego i w jakich sytuacjach może być stosowana?
Kiedy może zostać ustanowiona opieka naprzemienna nad dzieckiem? Jakie kryteria należy spełnić, aby zastosować to rozwiązanie? Czy ustalenie takiej opieki musi nastąpić poprzez sądową decyzję? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej
2025-03-28
Wady i zalety – jak o nich rozmawiać?
Jak odpowiadać na pytanie o nasze zalety? W jaki sposób najlepiej mówić o swoich wadach, tak żeby nie stracić szansy w rekrutacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie wady i zalety najczęściej występują u kandydatów na stanowiska pracy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami